如何去工作读后感2000字。
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如何去工作读后感(篇1)
读《用心去工作》有感
前段时间我仔细阅读了《用心去工作》这本书，收获颇丰，感触颇多。一个人对工作的态度是积极的、消极的、进步的还是冷漠的，直接影响到工作的质量。我想，只有全心全意工作，全心全意干事业，我才能对得起自己，才能对得起家庭和单位。
作为一名维修工人，我们每天面对的大部分工作都是重复性和枯燥乏味的。很多员工会感到枯燥乏味，工作热情会慢慢消散，工作热情会一天天降低，主动性也会逐渐降低。如何才能避免这种情况出现？如何用心去工作？
如何才能始终保持高度的工作热情呢？我总结了以下几点：
一是要有勤勉敬业精神。勤勉敬业是做好各项工作的前提。如果没有勤奋和奉献精神，就只能为了工作而工作，或者仅仅是为了拿工资，这样即使你能把工作做好，也会消极消极，工作也不会有大的突破。而有着强烈勤勉敬业心的人，就会把每一件“枯燥”、“乏味”的工作当成是自己成长的一部分，时刻满怀激情，精益求精，“舍不得”马虎每一件小事。
在日常工作中，我会从小事做起，从小事做起，有高标准、严要求。我会努力工作，追求完美，履行我的职责。我能做好每一项工作。爱行敬业是职业道德的基础，表现为对事业的责任心。一个勤奋敬业的员工会全心投入到工作中，仔细检查电力，发现问题，找到解决问题的最佳方法。
一切问题最终都会成为成功的垫脚石，期待他迎接更大的挑战，取得更大的胜利。
二是要有恪尽职守的工作态度。不管我们要哪个职位，只有不同的分工，没有高低之分。都应该全身心地热爱，全身心地投入，保持高度负责、尽心竭力的精神。
通过阅读《用心去工作》这本书，让我明白一个道理：每个人最大的敌人不是别人，而是自己；最大的困难不是工作，而是自己的心态。在我们的职业生涯中，总会有一些困难。现在最可怕的不是这些所谓的困难，而是我们自己的心态。
如果我们此时感到气馁和恐惧，我们将被困难打败。而真正有恪尽职守的工作态度的人，是不会被这些吓倒的，因为强烈的恪尽职守的心激励着我们不抛弃、不放弃，满怀信心的去与困难作斗争，努力用心去工作，不断改进方法，把看似是平凡而简单的工作做到极致，做到完美，在平凡的工作中做出更大的成绩。即使是败一段时间，也会被视为对生命的考验。嘲笑每一次失败，从中吸取教训，找出原因，用更坚强的自我去克服困难。
三要有强烈的责任心。对我们而言工作就意味着责任，无论在什么样工作岗位上都要高度负责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，愉快接受和完美执行我们唯一选择，因为工作中没有借口，人生中没有借口，责任更不能讲任何借口，成功属于那些不找借口的人！
本书列举了许多典型人物。典型人物之所以具有典型性，是因为他们把工作当作自己生命中同样重要的事情，把自己的身心完全融为一体。而他们所做的一切，其实是我们每个人经过努力都能做到的事。责任的标准是能够在规定的前一天完成任务。平凡的小事处理得当，不可思议的事情处理得当。
责任的标准是能让别人做合格的事情变得优秀，让别人做优秀的事情变得优秀。责任能让人无论什么时候，无论什么地方都能履行好自己的职责和义务就是培养我们做任何事情都不要轻视每一个细小的环节，认真做好小事，就是在成就大事。涓涓细流汇成大海，颗颗土粒垒成高山。
这一理念一直伴随着我，融入我的工作和生活。有一种理念可以永垂不朽。这就是今天我们一直在说的：
工作，是要用强烈的责任心去做的事。用强烈的责任心去完成我们的工作，就是全力以赴,就是用尽心思，就是承担责任，就是一丝不苟，就是不讲任何代价，不讲任何付出，任何回报，就是全身心地投入，而不仅仅是把工作做为获得一份薪水的职业。
四是要有强烈的事业心和进取心。员工只有具有强烈的事业心和进取心，才能长期保持工作热情，激发强烈的责任感，真正把工作放在心上，把工作放在心上，把自己的精力投入到工作中去。只有这样，我们才能积极自信地工作，勇敢地承担重任，敢于拼搏，发现问题，改进方法，把看似平凡而简单的工作做到尽善尽美。
通过阅读《用心去工作》这本书，感觉平时工作中一些经常困扰自己的心理问题一个个迎刃而解，心中豁然开朗。正如这本书所说，我们对工作的态度决定了工作的回报。其实，我们都希望自己的生活从心底里是充实而有意义的，但只有有强烈的进取心和进取心，才能有强大的动力把这个美好的愿望变成现实。
努力工作的最大受益者是自己；敷衍工作的最大受害者是自己。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，我们只有尽职尽职，尽善尽美，用心做好目前的工作，才能获得价值的提升。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
在今后的工作中，我将满载着“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心和平常心”，用实际行动为人生更精彩的注脚。现在，淮钢为每一位员工提供了实现人生价值的广阔舞台。作为一名员工，我们应该始终树立起强烈的企业意识和进取心，充满责任感和信心，努力实现自己的愿望！
如何去工作读后感(篇2)
这本书从一个新的角度诠释了工作的态度和方法，共分八章。前四章侧重于工作本身，后四章侧重于做人的修养。我没有盲目说教，而是举了很多例子，通过真实的故事讲真话，非常生动，很有说服力。
一直以来，当我们谈论工作态度时，我们总是严肃地要求和定义它。这本书提出了用心去工作。一个认真工作的人，只能称作称职;一个用心工作的人，才能达到优秀。
事业心是一种精神，是一种力量，是一种动力。强烈的事业心可以影响、带动、感染其他人。事业可以凝聚人心，事业可以增强积极性，事业可以催人奋进。
我的理解是，专业首先来自一种爱，只有有主人翁意识，才能全身心投入工作。
进取心简单的讲就是上进心，一个人学习也好，工作也好，都要有进取心，有目标、能坚持、肯吃苦。进取心不满足现状，不懈追求新目标的旺盛心理状态。社会能够不断发展进步，一个重要的推动力量，就是我们拥有进取之心。
进取心是成功的起点，是追求更好的一种态度。
责任心就是把工作当做自己的职责和使命。在工作中，要注意大局，注意细节，尊重岗位，热爱行业，把单位的事情当成自己的事情，全力以赴，不找借口。
专注心就是集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。在工作中学会：简单的事细心做，繁琐的事静心做，复杂的事潜心做。专注心同样包含了恒心、耐心、细心等品质。
感恩心就是带着一颗真诚的心去报答。用加法的方式去爱人，用减法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩。每个人的成长都离不开家人、领导和同事的关爱。我们应该感谢很多人和事。归根结底，我们不应该忘记自己的根。
感谢朋友，也感谢对手，有时对手是自己的镜子，能反映出自己的差距和不足。
宽容心就是一个人内心宽大有气量，不计较或不追究，能容忍别人。宽容是一种美德，能使一个人得到尊重。宽容是一种良药，它能挽救一个人的灵魂。
书里讲的多好：心里放不下自己是没有智慧;心里容不下别人是没有慈悲。归根结底，宽容就是让自己放松，没有任何思想负担。
学会欣赏别人的长处，包容别人的短处。
公正心就是对人对事不偏不倚、正直，追求公正公平公道，没有私心。首先，要严于律己，自觉做到自重、自省、自警、自励，塑造良好形象。心中没有成见则处事公平，心中没有自我则正大光明。
平常心是指对周围事物正确处理的一种平和的心态，是一种无心的去与留的状态，既不谄媚，也不侮辱。看淡名利，看重职责。学会拿得起放得下。
读完一本书很容易，理解一本书也不难，特别是践行一本书真的要用心去体会。如果我们把这本书中的思想运用到工作和生活中，我们的工作会很出色，我们的生活会很顺利。
如何去工作读后感(篇3)
读了《用最好的心态去工作》，对自己的触动很大。书中写道，“无论是宝马还是奔驰，如果油箱不能及时加满汽油，他们就不能在没有动力的情况下前进。”。工作也是如此，我们也需要不断添加燃料，不断获取源源不断的动力，否则我们也会像没有汽油的汽车一样停在路边，无论你在别人看来是名车也好，普通车也好"。
“如果油箱里没有油，赶快加满。暂时不要松手。你必须自信和自我激励才能获得源源不断的动力。
在工作的最初几年里，我工作努力、积极，得到了领导和同事的认可。但过了很长时间，我放宽了要求。我的工作没有以前那么积极，我的事业也没有以前那么专注。与过去相比，工作更紧凑，任务更多，考核更重，压力更大。面对这些工作，面对考核指标和工作带来的压力时心态得不到调整，出现了心态松懈、对工作怨声载道，甚至产生消极思想。
面对偷工减料的想法和对工作的抱怨，读这本书就像一剂兴奋剂。我重新审视自己的工作态度、思想和行为，感到羞愧。是的，生活就像一条河，它必须永远流淌，否则它就是一滩死水。日常工作中，我们往往***懒散，***拖拉，如果没有人过问的话，我们的工作有时候是随心所欲的，心情好了，我们可能做的好一些，动作快一些；没心情了，那就完全相反了。
事实上，我们很多人经常处于这样一种状态，工作缺乏主动性和积极性，天性中积累了太多的惰性。归根结底，还是心态问题。态度不端正，工作不到位。有时候工作中犯个小错误，出个小纰漏，自己还真没当回事，只是觉得是个小事。
现在看来是一个错误，一个小错误可以毁掉你，一个小成功可以成就你。工作中小的失误有两个危害：一是使自己形成了不好的工作习惯，工作中易于出错，而且认识不到问题的危害性、严重性，因为自己对工作的不认真，也可能早就被麻木了，***些错误；二是自己的形象越来越差。
在别人眼里觉得你是一个小事做不好的人，是一个易于出错的人，久而久之，这种看法会自然的蔓延、扩散，会形成定论，当别人一提起你，脑海中马上跟对你的定位联系到一块。事实上，认真的工作态度的细节决定了他们未来的成败。
领导者说“态度决定水平”，“细节决定成败”。在这本书中，我深深地意识到，一个人的能力再强，如果缺乏严肃的态度，他就什么也做不到。“工作态度是个没完没了的话题，因为我们在工作中会遇到各种各样的问题，这会影响我们的工作热情。
但不管怎样，只要我们用心去做，用一个好的态度去看待问题，去解决问题，那么我想我们会得到一个成功的事业，实现一个更好的生活。
如何去工作读后感(篇4)
精彩语句摘录：
从古至今，那些在事业上取得成就的人，大都做到了以下两点：一是有敬业的事业精神和高度的责任感；二是不懈的努力和奋斗。做到了这两点，即为敬业精神。
敬业总是和爱岗相互依存的，爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的进一步提升，是对职业道德、职业荣誉的进一步深刻理解和把握，一个不热爱自己岗位的人，很难做好自己的工作，一个不想做好自己工作的人，很难说是真正地热爱自己的岗位。热爱本职工作，就是热爱本职工作，掌握自己的工作；敬业，就是以极其负责的态度对待自己的工作。我曾经听过这样一个真实的故事，这个故无论我们从事什么工作，既然我们已经选择了这样一份工作，无论这份工作对你来说是轻松还是困难，让你喜欢还是让你讨厌，我们都要把心态摆在一个正确的位置，不能抱怨，不能消沉，我们需要做的只是好好地去适应它，做好它，只有这样你才能在工作中有所收获，有所进步，也必将为你以后的工作打下坚实的基础。
《用最好的心态去工作》主要讲述了：没有一个好的心态，工作不会有好状态，用平和的心态积极面对工作——《用最好的心态去工作》读后感。用最好的心态去工作，才会得到最好的工作效果。
对于等待机会的人来说，工作总是枯燥乏味的，时时刻刻都不是沉重的负担；对于创造机会的人来说，工作是上帝赐遇的最大礼物，也是成功的起点。说到底，不同的工作心态，就会造成不同的结果。修炼好自己的工作心态，才能帮助自己成就一番事业。
在当今激烈的市场竞争环境下，能在工作中取胜的，不是智商最高、经验最丰富的人，而是心态最好的人！
读完《用最好的心态去工作》这本书，我觉得感触良多、很受启发，无论在工作还是生活中，个人的良好心态于己、于人、于单位、于家庭都益处多多。良好心态的修炼过程其实就是中国古代哲人大力倡导的“修身”，当然“修身”应修到什么心态境界，可谓仁者见仁、智者见智。不同阶层的人，“修身”的方向也是不一致的，作为一个凡夫俗子，我觉得良好的心态就是始终保持一个平和的心态，去积极面对工作和生活！
那么，我们怎样才能心平气和地面对工作和生活呢？我觉得要从四个层次来提高自己。
第一层次：认识自己、超越自己
人生的关键是认识自己，战胜自己，超越自己，计划自己。俗话说：“人贵有自知之明”、“知人者智、自知者明”，在世界的万事万物中，往往最难认识的是自己，最难超越的也是自己。
认识自己就是客观地评价自己。要认清自己的优势和劣势，分析自己的环境，根据自己的情况，找出应对当前环境的策略和方法。认识自己也是一个漫长的过程，需要定期反思和自我反省。盲目的自信和自卑是不够的。
超越自己就是要驾驭好自己的优缺点。一个人优缺点的本质很难加以改变，机遇也不是人能够完全把握的，但一个理性、平和的人应该不让优缺点主宰自己，而是要驾驭好自己的优缺点，灵活运用自己的优缺点，以优补缺。当你发现自己的目标不切实际或过高时，你需要及时做出调整。
当然，我们也应该学会耐心等待。我们不应急于求成，急于求成。我们不应该做太快的事情。我们应该在等待中积累经验和知识。
认识自己、超越自己的最终目的是合理的规划自己，面对未来不再迷惑，知道自己以后要达到的目标和使命是什么，需要通过什么方式来达到自己的目标。
第二层次：学会放弃、懂得珍惜
学会放弃就是放弃一切不切实际的想法和做法，放弃一些无关紧要的人和事，不受不必要的**，知足常乐，让自己活得简单点，而不要让自己活得太累，当然这样也便于集中时间和精力去做好自己想做的事， “拥有时，不知珍惜；失去后，悔恨已迟。”，对爱情、对工作、对朋友、对荣誉，莫不如此。懂得珍惜，就是珍惜自己的友情和亲情，理解和宽容自己的同事和亲戚，珍惜自己拥有的幸福、财富和工作，学会享受作为一个普通人可以享受的幸福，正如广告所说：
“人生就像一场旅行不必太在意目的地在乎的是沿途的风景，以及看风景的心情。”
学会放弃、懂得珍惜的最终目的是为了集中自己的时间和精力于自己的信念和目标，同时也要善待自己和自己已经拥有的一切。
第三层次：豁达低调、阳光坦荡
古人云：“聪明难，糊涂难，由聪明而转入糊涂更难。放一著，退一步，当下安心，非图后来福报也”，当今社会的男女似乎对物质追求永无止境，而精神世界的荒芜已是普遍现象，在这整体“浮躁”的社会环境中，我们应保持一份“宁静”，修炼一种豁达的品质，豁达地看待自己，豁达地对待他人，豁达地看待社会。
正所谓凡是存在的就是合理的，作为一个无法改变社会，也无法改变他人的“小人物”，除了去适应，就是要豁达。
不可否认，在工作和生活中难免要遇到风浪、遭受挫折，被人误解或不理解，这就要求我们要做到“阳光坦荡”，而不是患得患失，在逆境中抱希望，危难时不悲伤，失败时有韧劲，不要在枝节问题上纠缠不休，要把握住大的方向，在自己热爱和熟悉的领域里，要自信、要坚定自己的信念！
“豁达低调、阳光坦荡”锤炼的是性格，完善的是对生活的态度，养成的是大将之风。
第四层次：积极进取、乐观自强
人生一世是注定要同困难打交道的，我们每走一步都会遇到困难，时时面临错综复杂的困难，处处受到困难的威胁，但我们不能胆怯、更不能抱怨，而是要迎难而上、积极进取，为了自己的信念，向着自己的目标，微笑着生活，微笑着前进。
人的内心有一种潜在的渴望，渴望完美的人生和事业的成功。然而，只有那些无所畏惧、不屈不挠、坚忍不拔、信念坚定的人，才能取得别人无法取得的成就，才能达到别人无法达到的高度。
总而言之，《用最好的心态去工作》是一本值得我们仔细阅读的书，对端正我们的工作态度有很大的帮助。通过阅读这本书，我觉得我对工作和生活有了新的认识！
如何去工作读后感(篇5)
《用心去工作》读后感
用心去工作利人利己
读了此书，使我反思我们是否应该用“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”?我结合自身工作感悟深刻的了解了用心工作的重要意义——用心工作不仅可以成为我工作的方法和行动指南，也可以成为我工作的准则。
我作为一名仁寿建设银行的一名储蓄所的柜员，我觉得要做好本职工作，一定要对两方面的工作有关注，要想结合自身岗位的工作体会，将上级领导下达的任务做得更快，更好，还要把自身岗位工作做得更完美，给顾客提供便利。努力工作不仅是提高自身价值的前提，也是做好本职工作的前提。有时我在工作中犯一些低级错误。并不是说我用现在的知识和技能做不好这份工作，而是我没有用心去做。
我们是企业的第一线，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，为企业发展贡献自己一点绵薄之力，我们在工作中常常无意识的掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自己拥有的工作不当回事，脱岗或者违章上岗，虽然我们有着最严肃的纪律规章，但依然有人我行我素。公司召集的会议，任凭你办公室的电话打爆，总有人迟迟不见露面；明文规定开会期间关闭手机，可常常是音乐铃声不绝于耳。领导分派任务，迟迟不见动静；虽这些都要是一些小事，但却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度。
人的素质不是天生的，也不是一个整体的概念，而是每一个具体细节的积累。如果既没有经验也没有背景，只有你可以依靠它。那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培养勤奋、敬业的习惯；第四，认真学习和观察，获取真经；第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人；第六，成为一个谦虚、有修养的人。
开卷有益。用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。
用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。
大部分人总是在渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着“做一天和尚，撞一天钟”的思想上班，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们只盼望着职位的晋升，却不思考晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责，尽善尽美，用心做好当前的工作，才能获得价值提升。当你的价值超过你得到得价值时，一个好的中国建设银行系统将是你获得实际价值的良好保证。用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。
只有今天的认真工作，明天才不需要去努力找工作。
如何去工作读后感(篇6)
近日里拜读了集团领导推荐的《用心去工作》一书，开卷有益，受益匪浅。用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要你努力工作，不管你在**，你都能把工作做好。
用心去工作，自己是最大的受益者
努力工作，你是最大的受益者；如果你敷衍，最后的受害者一定是你自己。许多人总是在整日里期望着获得升迁，得到加薪，但却在工作中抱着为老板打工，应付任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，殊不知晋升加薪是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的，没有一位老板会去奖励应付敷衍的员工。只有当你尽责、完美、尽责、孜孜不倦，努力学习，提高自己的价值，才能赢得胜利女神的青睐。
用心工作是对人生和生活的尊重，是人生在世求得生存和发展的前提条件，当代社会评价一个人是否幸福中有一条标准就是“被认同”，而要想得到企业和社会的承认最有效最直接的途径就是用心对待自己拥有的工作。通过这个平台，有不断发展、发展和提升自身价值的空间。
在工作标准上，我们应该追求完美而不是完成。在工作中，要及时总结经验，吸取教训，找出不足，找出原因，提出解决办法，要有使命感和工作意识。工作不用心，就会导致我们就工作而工作，就做事而做事，呈现出一种机械、重复和被动应付的状态。在具体工作中，对问题熟视无睹，对原因视而不见，对措施束手无策，还可能会引发新的问题。
如果我们努力工作，就会努力探索，积极思考，积极创新，具有积极主动的工作意识。这才能提高自己的价值。
书中说得好：做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来呢？
一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能企及优秀。心不仅能使我们把工作做好，而且能使我们用长远的眼光规划未来。心不仅使我们能够积极面对生活中的每一个挑战，而且使我们能够克服生活中的每一个困难。一个不努力工作的人，在人生的舞台上总是扮演着不重要的角色；只有努力工作的人，才能完美诠释自己的人生内涵。
通读全书，掩卷而思，不禁思绪万千。世上无难事，只怕有心人。不管你从事什么样的工作，只要你认真对待，努力工作，就一定能取得成果。
用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。从事标准化工作，更要勤勤恳恳用心去学、用心去做，用心去对待发展中的困难，用心去解决发展中的问题，更要树立服务意识，树立全局观念，要有发展的眼光，立足长远，要抓住机遇，不断扩大工作范围。努力工作不仅是提高自身价值的前提，也是做好本职工作的前提。
有时我们在工作中会犯一些低级的错误。不是说我们用现在的知识和技能做不好这项工作，而是我们没有用心去做。厨师炒菜，用了心思，就不会出现今天火候大明天火候小今天咸明天淡的现象。再比如一名老司机，开了十几年车，你不能说他技术不过硬，操作不熟练，为什么还会出事故，一句话：
没用心去开车，至少在这一霎那没用心。有人说：复杂的工作应该用心去做，这是真的；简单的手术应该每天重复几十次，而且还能闭上眼睛。
但闭上眼睛努力工作不是一个概念。盲人看不见前方，但他正在用心向前走。有一个佛教故事：一个小和尚整天敲钟。据他了解，这种机械单调、简单重复的工作，大家都能做。
不到半年，方丈却宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不胜任撞钟之职。小和尚不服气：我撞的钟不准时、不响亮？
方丈语重心长地说：你的钟响了，但钟空了，又弱了。没有力量，因为你的心里没有时钟。钟声不仅是寺院劳逸结合的标准，更重要的是唤醒沉迷的民众，达到清浊明志的境界。
因此，钟声不仅要响亮，还要圆润、厚重、深邃、要圆。心中无钟，即胸中无佛。胸中无佛，自然也就体会到撞钟工作的的神圣，同样也就干不好这项工作。
在全书中，我对责任心一章的感触最深，我认为责任心是重要的工作态度，责任心，从本质上说，是一种对工作高度的使命感，是一种义不容辞的担当，是一种责无旁贷的义务责任心是出色地完成工作的动力和源泉，是干好任何工作的前提和基础，提高工作责任心：一是要放弃借口，停止抱怨；二是要有胜任本职工作的能力；三是要有勇于创新的锐气。如果我们在学校从事教育教学，就必须勇敢地承担起工作的责任，因为择业就是择业。
在实际工作中，如果责任心不强，工作不专心，工作效率就会低。而一个有责任心的人，工作细致、认真，听从安排，团结协作；每一件事都不会中途放弃，有始有终地认真完成份内的工作，能主动处理好份内与份外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。其效率与前者相比无疑是云泥之别。
一个没有责任心的人，终会一事无成。
用心工作，是做人的良心，是做人的雄心，是做人的责任心。单位以国士待我，我当用心为单位创造价值以偿我之良心；人生短短数十载，我当用心为单位工作提升价值以偿我之雄心；居其位当谋其政，我当用心为单位工作体现价值以偿我之责任心。正如书中所述：
“用心” 工作，既是一种工作态度，更是一种工作方法和工作哲学。它对工作高度负责，实现组织的目标和要求，实现个人的所有需要。实现双赢，各取所需，何乐而不为呢？
如何去工作读后感(篇7)
用心是一种态度，一种境界，而用心去工作不仅仅是一种工作态度，也是对自己工作的一种责任，一份督促，一条准则。书中介绍了多个成功人士的经历，从事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心八个不同的方面阐述了用心工作给本人和事业带来的好处，教育我们用心去工作。
用心去工作首先谈谈事业心。作为一名在国税而非税务专业工作的应届大学生，在工作所需专业知识不足、社会经验不足的前提下，要有工作激情和事业心。谈到事业心，在我看来，能够将自己原本并不熟悉或不喜欢的工作，变成熟悉和喜欢，并用一颗富于激情的心去用心做好，才叫做真正的事业心。
或许刚刚开始工作的时候，大量未知的税务知识扑面向我涌来会让我头大，但是所学到的知识、技能和完成工作的喜悦却可以冲走一切疲劳，也会丰富自己的内心与经验，对于以后工作道路上的发展也是不可缺少的垫脚石。
用心去工作再来谈谈责任心。责任辞海里的解释是份内应做的事。古语有云在其位，谋其政；做其事，尽其责。
税务工作是一项严谨的工作，这就要求我们在工作中始终牢记“责任”二字。只有在工作中保持高度的责任感，才能讲奉献、讲勤奋、讲进取。对于一个进入社会的新人来说，有很多事情需要学习。只有当他/她有责任心，不需要学习的时候，他/她才能做好。因此，有责任感的工作也是一件简单而不简单的事情。只有持之以恒，才能取的成效。书中还说，他/她有一流的责任感，能做出一流的成绩。
用心去工作还要拥有一颗平常心。平常心是以平常心对待个人得失，不骄傲自满，不沮丧，不气馁，不浮躁，不急功近利。只有有一颗平常心，我们才能在平凡的岗位上做不平凡的事情。
才能在物欲横流的社会里抵制住外部歪风邪气的侵蚀；才能对得起身上穿的**和家人、朋友的期望；才能做到处乱不惊做到事事平常心，事事皆平常；人人平常心，人人不平常。
心不仅仅是一个词，它的意义实际上事一个爱的词。如果不热爱工作，就谈不上事业；如果工作松懈，就谈不上责任感；如果工作中过于注重个人得失，就谈不上平常心。所以努力工作就是带着爱工作。就是逐步把感情和生活融入工作，通过工作充实生活。
如何去工作读后感(篇8)
认真读完《用心去工作》这本书，我深深地体会到，若要完美活一回，工作在平凡人间，需要咱们凭着良心应对工作才能成就对工作的用心!
分享一下我的感受吧，工作25年来，先后从事过多个岗位。目前在门诊候诊兼任心理咨询师，我的职业之路有过彷徨，有过动摇，也有过痛苦和纠结。人到中年，最后能够在凭着良心去工作的状态下享受工作中的苦与乐。
我每一天的工作从**候诊开始，因**就诊量相对较大，诊治流程特殊，病员就诊过程中需多次往返诊室后才能完成诊疗过程，因此，**候诊区几乎每一天都是人来人往热闹非凡，如何维持好诊室的就诊秩序，就需要咱们候诊工作人员用良心和智慧去服务，既要让病人满意，能耐心按序候诊，又要让诊室持续必须的良好就诊环境，和每一位急匆匆神情焦虑的候诊人员进行有效沟通，说服候诊人员遵守规则按序就诊并不是一件很容易的事情。虽然医院在大张旗鼓地建立**医院，但是因我院实行首次就诊**，下次直接持卡复诊的惠民方式，导致了当日就诊人员出现超员时，也无法进行限号控制，尤其在春节后一阶段，大多数返乡人员利用假期前来就诊，候诊服务人员需要应对来势汹涌的就诊人潮进行有效的引导。
天气寒冷，病员大多集中在上午9点以后才涌过来，为了做到让每一位病员都能满意，我会认真接待每一位就诊者，适当对候诊者进行解释，动员家住本地的患者有效避开就诊高峰期，抱着替对方病情着想的态度给出最合理化的就诊安排，会主动询问就诊者状况，透过观察候诊人行为表情决定对方的病情，如遇急症状况，会和医生用心协商安排先行就诊，假若实在正因人多可能出现上午看不到病的状况时，我也能根据经验对候诊人员
进行有效提醒，避免因等待过久引发矛盾，在这样的岗位上我能应用心理咨询师的职业特长，与来自各行各业的就诊者进行候诊交流，知道该用什么样的方式他们沟通，知道怎样安抚他们对待疾病的恐惧，以及等候就诊的焦虑，这种交流也提升了我心理服务技能，每一次完成候诊人员顺利完成就诊也是我最愉悦的时候。
当然，我也会产生一些困惑，那就是在我好不容易安抚了一大批焦急等待的候诊者时候，本院职工理直气壮带着亲朋好友浩浩荡荡长驱直入插队就诊给我带来的困扰，应对等待已经不耐烦的候诊人员，看着他们眼睛里都能喷出火的愤怒，这些不由分说的举动让我很无奈……在这个问题上，我也在反思为何那么多人对咱们的存在都能够忽略?我发现有的时候还是咱们自我忽略了自我岗位的重要性，别人都把候诊当做不需要技巧和技能的工作，是个什么人都能从事的，咱们自我也理解了这样的定位，没从心底把自我当回事，因此才会有被他人忽视的现象。这些不满意的地方需要我不断修改和完善，我期待您的支持和帮助！
因此，我想请同事们在医疗高峰期带领亲友看病时提前与我沟通，并坚信我会合理安排，避免冲突！
再次回到这场读书活动，这本书的意味深长在于，读的是书，看的是世界，它是一种对话与交往，不是让咱们去挑剔别人的不完美，是多检查自我的失误和不足，用心工作不仅仅是享受工作中的愉悦，也要应对工作中的难过，不是感叹自我的不顺心，是多感悟众生的不容易。人生本是磨难，在自我的哭声中降临世界，在亲人的哭声中与世长辞!拥有与失去只是一念之差：
我会珍惜每一个能让我工作的机会。我不需要激情的口号，华丽和耸人听闻的保证。我将在我的工作中实现我的心，我的良心在我现在的职位！
用心去工作读后感(二)
在曾经的入行培训时总行的培训老师曾今讲过一个故事，1898年古巴独立战争期间，为了与古巴起义军首领加西亚将军取得联系，美国**威廉.麦金利派罗文送信，没有人知道加西亚在**，罗文却毫不犹豫、没有任何推诿地接受了这项艰险的任务，他独自一人历尽千难万险，在极端艰难的困境下，以绝对的忠诚、高度的责任感和创造奇迹的主动性，把信件交给了加西亚将军。其后，有关罗文如何把信送给加西亚的故事，以及罗文身上所体现的忠诚、责任、敬业、勤奋、创造精神，随着《把信送给加西亚》这本书，在全世界广为流传。
“送信人”也成了主动性、责任心、执行力和创造力的象征。
从罗文的精神结合自身实际，我现在从事的工作成为了生活中的重要组成部分，执行力对于我来讲就是工作中的基本要求，不抱怨，不拖沓，我的执行力简单的可以总结为：领导委任我做的事，我的责任就是把信送到领导要求的地方!
“而没有责任心，执行力根本无从谈起，执行力是责任心的体现和最终落脚点，二者共同构成优秀员工立足岗位、奉献企业的重要素质和能力。”这句话是对加强责任心，提高执行力的最好的诠释。责任感是我们做好工作、实现事业的前提，是克服工作中诸多困难的强大精神力量。
只有对企业高度负责、对职工高度负责、对工作高度负责，才会竭心尽力、兢兢业业、精益求精地做工作。陈绍鹏在这本书中的职业经历充分说明了这一点。在事业中有责任心、有压力，才会造就一个人的成功。
对我们而言工作就意味着责任，无论在什么样工作岗位上都要高度负责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，愉快接受和完美执行我们唯一选择，因为工作中没有借口，人生中没有借口，责任更不能讲任何借口，成功属于那些不找借口的人!
本书列举了许多典型人物。典型人物之所以具有典型性，是因为他们把工作当作自己生命中同样重要的事情，把自己的身心完全融为一体。而他们所做的一切，其实是我们每个人经过努力都能做到的事。责任的标准是能够在规定的前一天完成任务。平凡的小事处理得当，不可思议的事情处理得当。
责任的标准是能让别人做合格的事情变得优秀，让别人做优秀的事情变得优秀。责任使人们无论何事何地都能很好地履行自己的职责和义务。就是训练我们做任何事都不要轻视每一个小环节。把小事做好，就是成就大事。涓涓细流汇成大海，颗颗土粒垒成高山。
这个概念一直伴随着我，融入到我的工作和生活中。有一种理念可以永垂不朽。这就是今天我们一直在说的：
工作，是要用强烈的责任心去做的事。用强烈的责任心去完成我们的工作，就是全力以赴，就是用尽心思，就是承担责任，就是一丝不苟，就是不讲任何代价，不讲任何付出，任何回报，就是全身心地投入，而不仅仅是把工作做为获得一份薪水的职业。
努力工作是培养成功人士的训练系列。如果你想站得更高，看的更远，你必须阅读它，体验它，理解它，并找出它。它会告诉你很多成功的方法。它对我的影响不仅仅是几句话就能表达出来的，它会影响我今后的工作和生活，它会成为我的一盏指路明灯。
用心去工作读后感(三)
文中所说的“心”，我的理解是把工作当作-爱好，将个人情感融入其中，带着体会与创造的心去做事，从工作中可以窥视人的灵魂，从而感知生命。
在我们香然公司大厅的柱子上很醒目地贴着一幅标语“细节决定成败”，这是上一任总经理提倡的公司座右铭，而在这幅标语贴上没有半年，这位经理便倒在了他提倡的这句话下，由于他做事不以身作则，自己制定的规章制度反而带头违反，更在本职工作上没有做好细节，工作成效低，令公司产生了一定的损失。这就是工作不认真，言大于行，没有“用心”的结果。
“用心”这两个字在中国有悠久的提倡历史，从刚刚呀呀学语就听到周围太多的人这样要求自己，“做事要用心”“读书要用心”“照顾人要用心”……我们读的这篇文章也列举了一些事实进行说明用心与不用心的不同结果，其实，在读这篇文章的时候，相信公司的同事对文中所说的道理都是早就懂得，关键是怎样结合自己的工作去做的问题，我想老板这个时候拿出这样一篇文章让我们写读后感，其用意应该决不是让我们写一篇文章去应付他，那太容易了，你只要在电脑上输入“用心做事”这几个字，网上便有大量写好的文章出来。因此，我们将结合自己的工作来讨论这个问题。
工作中的“心”应该是无处不在的，一个用心的设计师在设计款式时，从触摸面料开始，用心去**面料的外观色彩，花形，感觉面料的质感，挺括度，柔软度，再到分析这块料适合的季节，进而考虑到适合的波段，这些过程还只是考虑的很小的局部问题，一个用心的设计师还会把这块面料放到整盘面料色盘中去品味，揣摩，包括色彩分析，货品结构分析，组合搭配分析，上货波段分析，最后还要进行整合分析，成本节省分析。这些过程在每个开发季都是不断重复的，是从冲动到理智，从热情到冷静不断去衡量的过程，所以，这个看似时尚的职业实际上是最枯燥乏味的职业，世界著名服装设计大师伊夫.圣洛朗说过一句话“设计师是慢性自杀的职业”，可见要做到“用心”是多么的不易，但同时正是由于太“用心”才奠定了他在服装王国里的高不可攀的地位。
喜欢看韩剧是因为相信世界上还有纯粹的爱情，另外一个方面也跟自己的职业有关，那就是偶像剧里不光有俊男靓女，还有当下最时尚的服装和化妆在剧中，一部韩剧往往动用数百套精美的服装，经过服装师的组合搭配，让剧中漂亮的女主角穿上一一展示，在欣赏剧情的同时关注服装的细节。所以，用心不光在工作中，也贯穿于生活里。最近看了一部据说勘与韩剧比拼的国产大-片“五星大饭店”，记得最清楚的是剧中大饭店总经理的一句话“成功的定义是有坚定的信念，坚定的信念的定义是持之以恒，持之以恒的定义是有强烈的责任心，责任心的定义是良好的职业道德”。
世界著名服装品牌zara坚持：并不对流行趋势提前作出判断，而是对已经存在的时尚潮流进行快速反应，这种模式要求处在这个时装王国里的每个人都像上紧了发条的时钟，时刻关注市场动态，不断向前。正是这种做事风格让zara成为服装行业的典范。
我听过一句名言：21世纪所有人的愿望都是不劳而获，乐此不疲，无本之利，五彩缤纷。且不管是不是每个人都这样想的，但至少说明人都是有私心的，对老板来说，一个私心稍微少一些，为公司多考虑一些的员工就已经是一个好的员工了。
这里边还牵扯到一个权利的问题，那就是“选择权”的问题，老板要求员工“齐心协力，共同奋斗”的前提是要满足员工的“选择权”，所谓的“选择权”，就是选择公司，选择老板，选择这份工，那么，既然我们选择了自己的职业，选择了公司，就要与公司共进退。
北京人说“北京的天上会刮沙尘暴，会下雨，会下雪，就是不会掉馅饼”，我们每个人都想成功，，而成功是靠我们自己的脚一步一步走出来的，愿香然公司的每个人都养成“用心做事”的良好习惯，做好本职工作，为自己的目标塌实的去努力，那么“从我做起”吧!
用心去工作读后感(四)
公司推荐学习《用心去工作》一书，按要求进行了阅读。透过学习《用心去工作》一书，感到领导推荐此书的深意，根据道德供求规律，生活中缺少的，正是着力构建的，深感本书编者的用心。这本书通俗易懂，从员工的角度出发，让员工从心底体会到努力工作的重要性，并给予实践。
做任何事，只要用心去做，就一定能做好。如果你不用心去做，你就做不好。用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来可不简单。
一个认真工作的人，只能称作称职;一个用心工作的人，才能企及优秀。用心不但能使咱们做好本职工作，更能使咱们用长远的思考来规划未来;用心不但能使咱们用心应对人生的每一次挑战，更能使咱们征服人生路途中的每一次困难。一个没有用心工作的人，在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的主角;只有用心去工作的人，才能完美诠释自我的性命内涵。
做人是做事的基础。没有好的个行，无论从事什么行业，都会失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事，诚实、守信。
做人要有奉献精神，要有有形的物质，要有灵魂的欢乐，要有灵魂的甘露。奉献能够发出天使一样的光芒，照亮别人，也照亮了自我。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住**、经得起考验，发奋做干净干事的模范。
不应做的事不做，不应干的事不干。对这天拥有的，就应倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住金钱的考验，扛得住人情的羁绊，以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去发奋工作。
无论从事什么工作，都要认真对待，要用心做事，细节决定成败。世上无难事，只怕有心人。用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。
从事职业教育工作，涉及学生的品德教育、职业技能的掌握，因此更要勤勤恳恳用心去教、用心去育，用心去对待学生的未来。从事职业教育要树立服务意识，要有发展的眼光，立足长远，用科学发展观来指导具体工作。
用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。有时候咱们在工作中犯一些低级错误，并不是咱们目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。教师讲课，用了心思，因材施教。
就不会出现学生听不明白的现象。一些已经成熟的技术工人，有了多年的工作经验，你不能说他们技术但是硬，操作不熟练，为什么有时还会出废品或出事故，一句话：没用心去工作，至少在某一时刻没用心。
有教师说：新课要备课，就应写教案。但上过的课就用不着写教案，正因都重复多少轮了，闭着眼也能讲。
我想说闭着眼和用心不是同一个概念，盲人看不到前方，但他在用心迈向前方。咱们的教学要针对咱们的教学对象去实施教学，而咱们的教学对象可不是一成不变的，咱们对学生的知识要求、潜质要求也不是一成不变的。
咱们是企业的主人翁，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为企业发展不可或缺的人物，但实事上咱们有些人是“占着岗位不干事，占着职务不作为”，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自我拥有的工作当回事，脱岗、睡岗、酒后上岗，虽有“禁令”，仍有人我行我素。领导分派任务，迟迟不见动静;单位组织群众活动，到时总有松散的人;明文规定开会期间关掉手机，可常常是有**铃声响起。虽是些许小事，但却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度。
人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积，“一滴水中能够见到整个太阳的光辉。”一个人对工作是否认真负责，是否敬业爱岗，那是某件事某个具体的动作给人留下的印象。
常言说：时时留心长学问。用心工作，那就得时时处处留心自我的言行，认真对待自我的职务，认真对待自我的岗位，认真做好自我(职务)职责范围内的第一件事。
可口可乐中国****前副总裁朱正中说过：“一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自我能够依靠。那么，他最好的起步方法是：
首先获得一份工作;第二，珍惜你的第一份工作;第三，培养勤奋、敬业的习惯;第四，认真学***察，获取真经;第五，要发奋成为不可或缺、举足轻重的人;第六，成为一个谦虚、有修养的人。用心工作，最大的受益者是自我;敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。大部分人总是在渴望自我得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着为老板打工，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。
只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重，正因工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是”用心对待自我拥有的工作“。有了这个平台，你才能不断发展不断开拓不断提升自身价值的空间。
用心去工作读后感(五)
区委为我们推荐了一本好书，我们单位给机关的同志也每人发了一本。最近，我认真学习了《用心去工作》，觉得受益匪浅，感受很多。
这本书从全新的视角解读了对待工作的态度和方法，全书共八章。前四章侧重于工作本身，后四章侧重于做人的修养。没有一味的说教，而是举了很多实例，通过真实的故事讲道理，非常生动有说服力。
一直以来，我们一般谈到工作的态度，都是以“认真”来要求和界定。这本书提出了“用心”去工作。一个认真工作的人，只能称作称职;一个用心工作的人，才能达到优秀。
事业心是一种精神，是一种力量，是一种动力。强烈的事业心可以影响、带动、感染其他人。事业可以凝聚人心，事业可以增强积极性，事业可以催人奋进。
我的理解是事业心首先源于一种热爱，要有主人翁意识，才能全身心的投入到工作中去。
进取心简单的讲就是上进心，一个人学***，工作也好，都要有进取心，有目标、能坚持、肯吃苦。进取心就是不满足于现状，坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。社会能够不断发展进步，一个重要的推动力量，就是我们拥有进取之心。
进取心是成功的起点，是追求更好的一种态度。
责任心就是把工作当做自己的职责和使命。在工作中不推诿不扯皮，注重大局，关注细节，敬岗爱业，把单位的事，当成自己的事，全力以赴，不找借口。
专注心就是集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。在工作中学会：简单的事细心做，繁琐的事静心做，复杂的事潜心做。专注心同样包含了恒心、耐心、细心等品质。
感恩心就是带着一颗真诚的心去报答。用加法的方式去爱人，用减法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩。每个人的成长，都离不开家人的关怀，领导的关心、同事的关爱，我们要感恩的人和事有很多，归根到底就是不能忘本。
感谢朋友，也感谢对手，有的时候对手才是自己的一面镜子，能够照出自己的差距与不足。
宽容心就是一个人内心宽大有气量，不计较或不追究，能容忍别人。宽容是一种美德，能使一个人得到尊重。宽容是一种良药，它能挽救一个人的灵魂。
书里讲的多好：心里放不下自己是没有智慧;心里容不下别人是没有慈悲。归根到底宽容别人是为了让自己轻松，没有任何的思想包袱。
学会欣赏别人的长处，包容别人的短处。
公正心就是对人对事不偏不倚、正直，追求公正公平公道，没有私心。首先要严于律己，自觉做到自重、自省、自警、自励，塑造好的形象。心中没有成见则处事公平，心中没有自我则正大光明。
平常心指的是一种正确处理周围事物的平和心态，是一种“去留无意、宠辱不惊”的境界。看淡名利，看重职责。学会拿得起放得下。
读完一本书很容易，理解一本书也不难，特别是践行一本书真的要用心去体会。真正做到学以致用，如果把这本书中的观点落实到工作和生活中去，我们的工作就可以做到出色，我们的生活也能够顺利。
用心去工作读后感(六)
《用心去工作》是一本良师益友的书，是一项工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在里面，非常耐人寻味。
开卷有益，用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。
用心去做事，读起来简单，写起来也简单，但是做起来呢?
一个认真工作的人，只能称作称职;一个用心工作的人，才能企及优秀。做人是做事的基础。没有好的个行，无论从事什么行业，都会失去起码的条件。曾经总行培训老师给我们讲课，他告诉我们一个人有德无才叫做人材，木材的材，可以造就为人才;而有才无德叫做人豺，豺狼的豺，人人避而远之。
所以做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。
讲实话、办实事，诚实、守信。做人要有奉献精神，奉献有形的物质，收获心灵的欢愉;奉献心灵的甘露，获得灵魂的提升，照亮别人，也照亮了自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住**、经得起考验，努力做干净干事的模范。
不应做的事不做，不应干的事不干。对今天拥有的，应该倍加珍惜。从金融工作，关系到各个行业，所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做，用心去对待发展中的困难，用心去解决发展中的问题，更要树立服务意识，树立全局观念，要有发展的眼光，立足长远，用银行具体规章指导具体工作，要抓住机遇，不断创新。
用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。曾经有人问我：复杂的工作要用心，这不假;简单的操作，每天都要重复几十次，闭着眼也能干。
但是柜员每天不断的重复这些工作可以毫不夸张的说我们也能闭眼干，可是我们真的就可以掉以轻心吗?
答案是否定的。因为100错1即是0!有个佛家故事：
一个小和尚整天撞钟，照他的理解这种机械单调、简单重复的工作，谁都会。不到半年，方丈却宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他不胜任撞钟之职。小和尚不服气：
“我撞的钟不准时、不响亮?!”方丈语重心长地说：“你的钟撞得很响，但钟声空泛疲软，没有什么力量，因为你心中无钟。
钟声不仅仅是寺里作息的准绳，更为重要的是要唤醒沉迷的芸芸众，达到激浊扬清、心灵空明的境界。为此，钟声不仅要响亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。即胸中有佛。
”胸中有佛，自然也就体会到“撞钟工作的的神圣，同样也就干不好这项工作。”
在银行工作中一个人对工作是否认真负责，是否敬业爱岗，那就得时时处处留心自己的言行，认真对待自己的职务，认真对待自己的岗位，认真做好自己职责范围内的事情。只有用心工作，你才能履行自己的职责，控制风险，不断实现自身价值。“莫伸手，伸手必备捉”用心工作，德才兼备，行知合一。
用心去工作读后感(七)
近日有善缘，能阅读《用心去工作》这本好书。说它好，是因为它教导我们很多智慧。
捧着《用心去工作》，的确让人有些爱不释手。粗浅地看，它是一本职业培训的经典之作;细细想来，它却蕴含着很多智慧。里面所举的实例，诠释着释道儒的核心内容。
佛家的置心于清净处，随缘以达“无心插柳柳成荫”的境界;道家的“无为有为”的圆通运用;儒家的“智、信、仁、义、忠”的淋漓体现，实例中的主人翁莫不如此。
这本书从工作说起，教导我们用心工作，教导我们如何用心工作。工作是我们人生中必不可缺的环节，而且占据我们人生的最重要的时光。那么，我们就有必要认真思索“工作”。
首先，我们工作是为了什么?佛**是为“早登极乐”，道士是为“成神成仙”，书生是为“功名利禄、忠孝牌坊”，那么我们共产党人是为什么?是为人民服务!
提高生活水平是服务、建设精神文明是服务、端茶倒水也是服务、嘘寒问暖也是服务。有人要问了，有些人不要脸不要皮，一天对着干，闹得乌烟瘴气，也要为其服务?冤不冤?
这些人只是人民中的坏人，并不是敌人，可以惩治、转换、宽容。正如书中第128页大作家纪伯伦说：一个伟大的人有两颗心一颗心在流血，一颗心在宽容。
当然，不一定每个人都能成为伟人，但心可以一样伟大。
第二，我们怎么工作?这个是这本书的全部——用心去工作。我很赞同书中的一个观念：
把工作当事业。如果仅仅把工作当挣钱养家糊口的手段，可能就平平庸庸失去进取心，可能一生中没有自己的事业;如果把工作当作自己的事业，就会兢兢业业善智善勇，事业上去了，养家糊口还是问题吗?所以，有了事业心才能去挖掘发动自己的聪明才智。
第三，学以致用。摸着这本书，说实在的，纸张的质量很一般。但是，恰恰是这样的纸张，它不反光，给人一种海绵吸纳水分之气势。
智慧如同武功，懂了不一定会，会了不用有什么用?这么好的智慧，我们只有好好的学，学懂之后好好的用，才不枉此看。多学多用，自会进步，修缮自我，改正缺点，弥补失误。
当然，书中所列人物好多都是著名人物，各行各业的领军人物。十二万分的努力，我们也成不了李嘉诚、林肯、马云、陈绍鹏，我们还有必要努力吗?传说朱元璋信命，命令将全国和他生辰八字一样的全抓起来，准备杀掉以防篡夺皇位。
抓到金銮宝殿上一问，和他生辰八字一样的有养蜂的、种菜的、做生意的，而且都是所从事行业的佼佼者。朱元璋下令将这批人全部放了，他说自己经过努力成了人的皇帝，他们经过努力成了蜜蜂、蔬菜的皇帝。人生的精彩不完全来自权高位重、腰缠万贯，而是来自于为了自己的目标不懈努力，在努力中愉快和自在!
