社团纳新活动方案集锦。
现在作文在语文学科的分数占比还是很重的。其实偶尔写写作文也是对过去知识的梳理。作文要切合文章的思想内容，不要“题不对文”。一般写作文都是什么样的呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“社团纳新活动方案集锦”，请收藏好，以便下次再读！
社团纳新活动方案 篇1
“护理学院学生会社团部协会纳新”活动方案
一、活动目的：
一个随着2011新学年的到来，又迎来了一批对各协会充满激情的新同学，为了给同学们提供入协会的机会，给同学们一个认识、了解协会的平台，给同学们提供一个展示自己的舞台，与此同时，促进各个协会能够健康长久的发展下去。
二、活动时间：
2011年10月31日
三、活动地点：
演播厅四、活动对象：
护理学院2011级全体同学
五、活动流程：
1、活动前一个星期事先由社团部各个干事向2011级全体同学下达通知，介绍护理学院社团部各个协会及其纳新计划，调动同学们的积极性，使同学们能够初步了解各个协会。
2主持人宣布活动正式开始。主持人首先介绍了来到活动现场的护理学院学生会个部室代表。然后由各协会新老会长上台表演各类节目，如话剧，舞蹈，歌曲等等，尽其所能，展示自己协会特色，表现自己协会最吸引同学们的地方，接着新老会长交接，老会长给新会长办法聘书，以此验证新会长在过去的一年里努力的成果；然后各协会会长依次上台讲解自己协会，让同学们对协会有更好的了解，接着由部长对协会做总结，鼓动同学们的积极性，并表示热烈欢迎各位新同学的加入，最后进入现场入协会状态，各协会依次而坐，纳入新同学，同学们积极加入协会，为锻炼自己做好准备。
六、预期效果：
活动现场气氛热烈，会长们积极的表演，将活动变得趣味连连，丰富多彩，给同学们提供了充分了解各协会的机会，在一年级里实现自己美好规划，丰富乐趣，并积极引导同学们加入协会，更给各个协会注入新鲜血液，增加信心能够发展成为给同学们提供机会的平台。
护理学院学生会社团部
2011年10月31日
社团纳新活动方案 篇2
一、招新目的
为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺部队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
文艺部部长及副部
三、招新细则
(一)招新对象
20xx届新生
(二)招新要求
1、有文艺才能，有创新能力。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、具有团队合作精神。
(三)招新人数
主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人
(四)招新形式
在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。
(五)招新时间及地点
时间：待定
地点：经管大厅
四、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。
(2)各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。
(3)将招新信息在我院网站上公布。
2、时间
9月(具体时间待定)
3、其他可行性措施
如果情况允许(例如文艺部人员在军训期间可以进入学生宿舍楼)，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到文艺部的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
社团纳新活动方案 篇3
以下是协会各负责部门的情况：
办公室分管的社团：**爱好者协会、美术爱好者协会、树人文学社、吕梁学院话剧社、书法爱好者协会(这五家社团由办公室部长马万凯负责)
激情英语广场、体育舞蹈协会、足球协会(这三家社团由办公室副主席王巧负责)
宣传部分管的社团：大学生论坛社、校友工作志愿者协会、梦影影视协会、祯珑棋社（这四家社团由宣传部部长任燕梅负责）
红袖武术俱乐部，环境保护志愿者协会和先锋协会（宣传部副主席孟繁林负责这三个协会）
财务部管理的社团：大学生**社团、手工艺俱乐部、职业社区、爱心俱乐部（这四个社团由财务部主任陈明媚负责）
暖心”志愿队、 大学生就业创业协会、大学生心理协会（这三家社团由财务部副主席王豪杰负责）
人力资源部分管的社团：乒乓球爱好者协会、新闻通讯社、羽毛球协会、 “1+1”社团、（这四家社团由人力资源部部长郝翔负责）
舞蹈爱好者协会、篮球迷协会、知行社、应用英语协会
社团管理部分管的社团：军事爱好者协会、数学建模协会、航模协会、电子创新协会（这四家社团由社团管理部部长牛军凯负责）
计算机信息协会、绿色与生命协会、日照学会
要求：1、20号本周星期日晚上十一点前全部社团交纳新成员公示表和纳新成员注册表（两种表的电子版都发到邮箱，纸质版（必须为a4纸打印）在星期日晚上七点到九点交到校团委办公室，旧校区的社团把纸质版交给王巧）
注意：请各个社团社长到群共享中**：2013届社团成员公示表(新成立的补办会员证的社团需要再交一份2012届社团成员公示表)、吕梁学院2013届社团会员注册表。
本周日中午十二点到下午五点联系财务部部长陈明媚（****：182********）领取社费收据，收据由社团联合会统一盖章发放，社团不得私自开票据，票据十分重要，以后社团会员证丢失必须凭票据补办。
2、20日下周一中午公布各社团财务清单和纳新成员公示表
3、每个社团24号之前新生见面会必须完成。
见面会注意事项：各家社团必须和社团联合会相关负责人商定见面会的时间和地点，社团联合会负责人必须到场。社会团体必须作出简单的展示，介绍协会的职能和义务。
社团联合会和社团进行会员证交接（当场让社长数清楚会员证的数量）。社团进行社团展示必须有的内容：工作计划展示，强调社团成员的权利与义务
4**必须在31日前完成。（换届必须经过竞职演讲。社团会员必须签到，新会员全部到，不参加选举（可以请假，无故不到者，社团有权开除），老社员按比例派代表参加，进行选举。
所有选票必须当场收回，无需当场投票
换届后，新的协会骨干必须及时通知协会进行换届，部长及以上骨干应填写《信息登记表》。去年未提交章程的协会应及时重新提交（具体协会另行通知）
5.第28届协会联合会的社区管理部门将统一注册并给新生盖章（仅一日）。 具体时间和地点将再次通知。
6、30号之前社团必须把会员证发到会员手中。
7、31号社团联合会进行海报通知：未领到会员证的会员直接向社团联合会反应情况，进行投诉。社团联合会会很好的起监督及管理作用的。
为顺利完成2013年度社团纳新活动，社团联合会将会与各社团一起努力！如有任何疑问，请联系协会的相关负责人。
吕梁学院学生社团联合会
2013年10月18日
社团纳新活动方案 篇4
1： 活动背景随着时代的发展，我们的大学生活越来越丰富，大学生的娱乐活动也得到了相应的改善。可是我们毕竟还都是大学生，都在不断的学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何的意义的，所以我们应该通过参加一些活动，丰富其课余生活，让自己更好的融入社会，同时也更好的锻炼自己。
新学期开始了，我们的青年志愿者协会需要新的学生加入进来，加强我们的队伍。
2： 主题：关爱他人，奉献，自律，服务社会，青年志愿者协会招募活动
三：活动时间： xx年9月xx
四：活动地点： 阶梯教室xx
5： 招聘负责人：总裁、各部门主要干部
六：活动准备: 活动部主要负责会场各方面，其余部门干部协助管理七：活动内容 1: 宣传部印发宣传单和海报提前做好宣传工作2: 宣传部和活动部提前布置会场
3: 秘书部主持好入场顺序
4： 招聘现场各部门和干部要保持良好的纪律
5: 纳新人数待定
8： 活动要求：代表协会的现场干部必须佩戴协会工作证，热情、真诚地服务，以身作则，服从会长的安排。
九：尾声 ： 会长发言总结本次纳新活动
十：后期工作： 经各部门干部决定新成员名单并以红榜形式公示。
策划人：李鸿
xx年***x*
社团纳新活动方案 篇5
一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们能够加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动;而希翼锻炼自己的同学则能够加入各个部门，协助办好协会的各项活动。并且，化学爱好者协会汲取到了新奇血液，则能够为广阔同学提供了一具更好的了解化学、热爱化学的平台。 二、活动简介 1、 协会简介 我们的宗旨是： 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时刻前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。 2、部门纳新简介 化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、络部五个部门。 常务部：要紧负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。 部门口号： 编辑部：要紧负责本学年打算出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。 部门口号： 策划部：要紧负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。 部门口号： 宣传部：要紧负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。 部门口号： 部门口号： 三、 活动时刻及地方 1、部员纳新 时刻： 地方： 2、会员纳新 时刻： 地方： 四、 活动流程 (一)部员纳新： 1、前期宣传： 迎新时，抢占先机，第一时刻向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓舞大伙儿积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。并且，发行化爱的最新期刊和简报。 2、纳新点布置： 在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 3、具体流程 (1)故意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。 (2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时刻地方由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门打算汲取6名部员。如有特殊事情，各部门亦可自行酌情增减，但人数以别超过8人为宜。 (3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单发布。 (二)会员纳新 1、预备工作： 社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本事情介绍及上一学年的要紧活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。 2、纳新点布置： 在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询咨询的同学阅读。预备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。 3、具体流程： 在会员纳新时刻内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。故意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送化学爱好者简报。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊事情，请提早半天联系 会长，以做应对。 五、 尾声 1、各部门确定部员、协会确定全体味员后，将名单上报学院及社联有关部门。 2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，并且动员会员积极参与我们所举办的活动，为将来一年的工作打好基础。
20xx年度副镇长述职述廉报告
我名**，现年*岁，本科文化，现任茶恩寺镇党委委员、副镇长。20xx年，依照党委政府安排，我分管农技、林业、经管、统计、新农村建设工作。一年来，在县委县政府、镇党委镇政府的正确领导下，在各村、各站办所的支持和帮助下，取得了一定的成绩，现将一年来的工作事情汇报如下： 一、加强学习，别断提高自身素养。 一年来，我仔细学习党的十七大会议精神和科学进展观，别断提高自身素养，别断提高政策理论水平和工作水平。坚持严格要求自己，谦逊为人，时间做到自重、自省、自警、自律。思想上别断完善，政治上别断求强，工作上别断求精，使自身综合素养别断提高，更好地习惯基层工作需要。 二、勤政为民，仔细做好各项分管工作。 三、廉洁自律，当好人民公仆。 可以仔细遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克已奉公，别以权谋私，别贪赃枉法。虚心同意别人的意见和建议，别断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 一年来，本人尽管在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但还存在不少别脚，要紧表如今：一是政管理论学习深度还别够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的考虑。三是工作作风别够扎实。在工作中尽管对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，工作中沉别下去。对上级交待的工作，只满脚于普通的完成，只求过得去，别求过得硬，没有动脑想方法怎么样将其做的更好。所有这些咨询题，将在将来的工作中予以克服。将来，我将别断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广阔群众的理解、信任与支持。本人始终抱着一颗赤子之心，勤勉敬业、廉政为民。做到常思贪婪之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色。从严要求自已，虚心向各位学习，别断提高自身素养，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为茶恩寺镇的工作作出自己最大的贡献。
社团纳新活动方案 篇6
活动背景
**服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。
活动概述
1·活动名称：**服务社纳新活动
2·活动时间：20XX年11月6~7日
3·活动地点：学院正门
4·参与对象：大一新生
5·组办单位：**服务社(模拟公司)
6·策划人：**
活动主题
新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。**服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。
活动流程
1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。
2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。
3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。
4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。
5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。
6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。
活动分工
1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。
2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。
3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。
4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。
5·网络部：准备电脑(备用一台)，音响。
6·营销部：开水，杯子。
7·外事部：挂条幅。
8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。
社团纳新活动方案 篇7
学生社团纳新活动方案
引言：
每年的秋季是学生社团纳新的季节，各个社团都会纷纷推出各种吸引人的活动方案来吸引新生们的加入。本文章将详细介绍一项针对学生社团纳新的活动方案，旨在帮助各个社团吸引更多的新成员，丰富学生的课余生活。
一、背景介绍
学生社团是学校推动学生全面发展的重要途径，通过参加社团活动，学生们可以不仅丰富自己的业余生活，还可以培养与发展各种技能，提高团队协作能力和领导才能。因此，每年的社团纳新活动都受到学生们的热烈关注。
二、目标
社团纳新活动的主要目标是吸引更多的新生加入社团，为他们提供一个展示自己才华、充实生活的平台，培养他们的团队合作精神和领导能力。
三、具体方案
以下是社团纳新活动的具体方案，包括宣传策划、活动设计以及展示和选拔流程。
3.1 宣传策划
宣传是社团纳新活动的第一步，通过充分且有效的宣传可以吸引更多的新生参与。宣传策划包括以下几个方面：
- 制作宣传海报和宣传册，展示社团的主题和特色，突出社团的吸引力。
- 在学校官方网站和社交平台上发布宣传信息，吸引广大师生关注。
- 利用校内广播、电视和电子显示屏等渠道宣传社团的活动。
3.2 活动设计
活动的创意设计是社团纳新的核心，要吸引新生并展示社团的魅力。活动设计应具有以下特点：
- 多样性：设计不同类型的活动，满足不同兴趣爱好的学生。例如音乐社团可以举办演出，文学社团可以举办读书分享会。
- 互动性：活动中要注重互动和参与感，让新生们可以积极参与其中，主动展示自己的才能。
- 创新性：设计一些独特和有趣的活动，吸引新生的眼球。例如模拟比赛、拼图游戏等。
3.3 展示和选拔流程
活动的最后一步是展示和选拔流程，通过展示和选拔来筛选出适合社团的新成员。具体流程如下：
- 新生在报名后进行初步筛选，例如提交个人作品、进行面试等。
- 符合条件的新生进入社团现场展示和选拔，展示个人能力和团队合作精神。
- 最后根据社团的需求和选拔结果来确定纳新名单。
四、预期结果
通过以上方案的实施，我们有理由相信可以在学生社团纳新活动中取得成功。预期结果包括：
- 吸引更多优秀的新生加入社团，丰富学生的课余生活。
- 提高社团的知名度和影响力，增加社团在学生中的吸引力。
- 培养新生的团队协作能力和领导才能，为他们提供个人成长的平台。
结论：
学生社团纳新活动方案是一个全方位、具体和生动的活动方案，旨在帮助学校的社团吸引更多的新生加入，丰富他们的课余生活。通过宣传策划、活动设计以及展示和选拔流程，我们可以吸引更多优秀的新生加入，提高社团的知名度和影响力，培养学生的团队合作精神和领导能力。预期结果是社团纳新活动能够取得成功并带来丰硕的成果。
社团纳新活动方案 篇8
一、活动背景及目的：
新学年、新气象，在新学期的开始，IT技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动;进而锻炼同学们的能力，有能力的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
二、活动简介
1、协会简介：IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相
互学习的协会，受南昌职业学院校团委统一管理，遵守校有关制度，服从上级领导的学生技术性社团。
2、我们的宗旨是：IT技术联盟是以技术为宗旨，以快乐学习
为中心，坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生计算机应用能力，在实践中提高南昌学院学生计算机技术水平是我们的目的。
3、性质：本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。
本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培养和壮大IT人才队伍，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、
美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
2、部门纳新简介
IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。
秘书部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
技术部：主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。本部部长应起好带头作用，树立良好个人形象，争做先进个人，要敢于和不良风气做斗争
技术部宗旨：树立良好学风，争创学习先锋。
组织部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
外联部：外联部作为协会新设的部门，是一个与各界沟通联系的
部门，为协会成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。
纪检部：完成各种检查评比的汇总工作、负责学生会活动经费的管理和使用工作、负责建立、管理学生会干部的工作档案和鉴定材料、做好学生会内部人员的考勤工作。
三、活动时间及地点
1、会员纳新
时间：20xx年9月6号左右
地点：1501办公室和六栋路口第一个路灯下
四、活动流程
(一)部员纳新
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，向全院新生第一时间分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院6栋宿舍路口的宣传栏，并以传单的形式将纳新的简介再次发放到每一间新生宿舍。欢迎全校爱好计算机的同学加入本协会。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点展板上张贴IT联盟纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。在指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为IT技术联盟的会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。
3、具体流程
(1)有意参加IT技术联盟部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收3名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过5人为宜。
(3)待所有部门确定部员后，由组织部统一整理并张贴名单公布。
五、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报会长及纪检部。各种电子版、纸制档案的收取，整理。
2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解IT技术联盟，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
活动总结：经费核对，租借物品如原归还，对本次活动的优势与缺陷进行总结。
社团纳新活动方案 篇9
九月，因为新生的到来，使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情，高校社团招新策划书。对他们而言，从高中来到高校，一切都是新奇有趣的。未曾经历高校生活的新生，新的环境也许还很不适应。
作为××高校茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。
通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。
××高校茶文化社团xx秋季新干事及会员招新
招新：xx年9月××日——xx年9月××日
招新地点：待定
1、xx年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《高校社团招新策划书》。
2、xx年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。
3、xx年9月××--××日：布置活动地点，开展招新的相关活动。
具体时间安排视学院招新计划安排。
1、横幅宣传：招新处
2、展板宣传：招新处
4、印发宣传资料
招新面试
初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。
复试：各部根据部门内部招新计划进行。
具体活动流程根据学院招新计划进行
1、策划及赞助：外联部
2、宣传资料的设计制作：宣传部
3、应聘表的修改设计：科技部
4、横幅及相关道具的布置：组织部
5、招新会员及时间：待定
6、各部门招新人员数量：各部门汇报
7、招新会员数量：不限
招新纪律及安全问题
活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。
活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。
若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。
社团纳新活动方案 篇10
一、 活动的背景
值此高一新入学之际，希望通过学校全体社团纳新这一活动让更多同学了解我校社团基本情况，为更多的高一新生提供一个展示自己、锻炼自己的舞台。
二、 活动的主办方
徽县一中团委主办
徽县一中各社团协办
三、活动的时间及地点
2017年9月19日学校喷泉广场
四、 活动的对象
高一、高二年级同学
五、 活动的具体过程
1.该协会制定自己的招聘计划并将其报告给团委。
2、本社团自身社团特点做纳新海报在自己的区域张贴。
三。组织俱乐部的活动**并将其制作成海报在自己的区域展示。
4、本社团结合自身情况制定纳新表发放。
5该协会收集招聘**，根据自身特点确定会员，最后报团委备案。（原则是每个学生只能申请一个社团）
六、活动预期达到的目的
1进一步丰富我们的校园文化建设，让更多的学生了解社会。
2为更多的学生提供展示自我、锻炼自我的舞台。
七、活动准备材料
1协会根据自身特点制定招聘计划和海报。
2、帐篷、桌凳、水
共青团徽县一中委员会
2017年9月25日
社团纳新活动方案 篇11
在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进龋为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：
广西民族大学相思湖学院社团联合会
广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门
时间：xx年9月28日—10月10日 ( 11:30-12:40 17:00-19:00)
地点：学院食堂门口
时间：xx年10月11日（星期天）
地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。
广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。
1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。
2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。
3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。
4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答该部门委员的提问。
第一阶段：筹备宣传（9月26日——10月10日）
1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣传部）
2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。（秘书处）
3、制作宣传单和社联委员联系卡，向xx级新生做各部门具体 职能简介，在迎接新生当日（9月26日—27日）在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。
4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。（新闻部）
5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。（新闻部）
6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。（各部门）
1、面试于xx年10月11日在教学楼进行。具体时间地点另行通知。（组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）
2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。（宣传部）
3、根据广西民族大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。（宣传部）
附件一《广西民族大学相思湖学院社团联合会新理事竞聘表》
附件二《广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门职责》
广西民族大学相思湖学院社团联合会
二〇〇九年九月二十一日
附件一：
广西民族大学相思湖学院大学生
社团联合会新理事竞聘表
姓 名
性 别
政治面貌
照
片
籍 贯
民 族
应聘部门
寝 室
联系方式
专业班级
特长、
爱好（或个人荣誉）
工
作
情
况
部
门
工
作
设
想
是否服从调配
附：1.此表可复樱
年10月10日前交至社联办公室（教学楼负一楼105教室旁）
3.报名截止时间xx年10月10日。
附件二：
广西民族大学相思湖学院社团联合会是在学院党总支的指导、学院团委直接领导下的学生自治组织。自成立以来，全面负责学院各大学生社团的申请、注册、管理等。
陆丽春副主席： 13471187178
