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食品药品监督个人述职报告

食品药品监督个人述职报告

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食品药品监督个人述职报告(集合10篇)。

每一天的时间都非常珍贵,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,来为这一年的工作写一份述职报告吧。那么问题来了,述职报告应该怎么写?以下是小编帮大家整理的食品药品个人述职报告(通用10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

食品药品监督个人述职报告 篇1

光阴似箭,20xx年又过去了。回顾过去一年里,在总经理正确的指导下,我和所有员工密切配合,紧紧围绕医药销售工作为中心,我积极主动地同所有员工,团结一致,努力进取,与时俱进,开拓创新,全面完成20xx年各项医药销售任务。

20xx年元月8日的店庆,我们带领全体员工以满腔的工作热情,面带微笑的接待进店的每一位顾客,每位顾客都好像是我们的好朋友,那种场景我至今难忘,那天,天气寒冷,外面排队领礼品的顾客很多,我们打开大厅的中应空调,把顾客让进大厅,增加大厅的人气,大厅顾客越聚越多,收款台的顾客也越来越多,我们又及时调整展车商品,把公司产品和一元特价商品陈列在一起,增加了公司产品的销售,同时创造了每天3。6元的销售,为以后的销售奠定了很好的基础。5月6月我们配合公司组织员工学习,是员工充分认识到,在这个竞争日益激烈的商业社会里,公司和个人都面临着巨大的压力,公司的成长需要所有的员工都和公司朝着同一个方向前进,当所有的员工都同心协力地为公司的事业奋斗拼搏时,公司的成长就会势如破竹激流勇进。作为员工,只有时刻提升自己的各项能力,实现和公司的同步发展,才能实现个人的成长。每位员工对工作都必须持有认真负责任的态度,要把工作当成使命来做,充分发挥自己的特长,发掘出自己的潜能,做好每一笔销售,20xx年1月份至六月份,我们都顺利完成销售任务。7月份我们又进行了专业知识学习,学习了老年人用药的注意事项胃病患者用药非处方药的合理应用抗菌素的合理应用等等……

7月12日我和李瑞方经理双双调入3号店,我们召开员工会议,告诉员工一个良好的团队,应该是团结向上,人与人只有彼此尊重和理解,各自发挥自己的长处,共同朝着一个目标,才能产生壹加壹大于3的作用,一个月的时间改变了员工面貌,我们又配合公司全面展开3号店的培训工作,每周34到孙经理培训,周67邹经理团队训练,使我们3号的员工素质又上了一个台阶,我一直牢记李总的一句话:解放思想找差距,首先从自己开始,认真对自己展开自我批评,每天查找自己的失误,每天查找什么原因走失顾客,在日后的工作中要注意的问题,密切关注大厅动向。不放走一元的销售,为了和顾客达成销售协议,绞尽脑汁,有时为了挽留顾客跑到大厅外面和顾客协商。并坚持开早会,发现问题及时给员工讲解,规范营业员统一用语标准,切实做到优质服务,顾客进门有迎声走时有送声,为顾客分忧解难,有一位老顾客,医保刷卡密码总是不对,他年龄又大,不认识去社保局的路,我及时安排司心法下班后去社保局,帮助顾客办理手续,顾客对我们的服务非常满意。12月我们又迎来新店的.开业,知道此消息我很兴奋,带领员工去新店加班,接着又迎来我们的连锁认证,我们和员工一起日夜奋战,既要认证有不想影响销售,我们想方设法,创造每一笔销售,认证当天,我早晨6点到殷都店和许经理一起对各项记录,商品陈列再次进行检查,虽然有一点累,但是我们很高兴,走过杏林的10年,我以经与杏林融为一体,杏林的事业就是我的事业。

为了更好的工作,我坚持学习,同时感谢李总对自己的严格要求,我决不让自己成为掉队的那一个,每天以最佳的精神状态去工作,和杏林共创事业,和杏林同步发展。

20xx年已经胜利走过,在新的一年里,我要带领我们卫东店的全体员工,与时俱进,创造更高销售!

食品药品监督个人述职报告 篇2

尊敬的各位公司领导:

您们好!

首先非常感谢公司给我到xxx有限公司工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动,我一定会珍惜这来之不易的机会,好好表现自己,全身心投入到工作中去,为xxxxxx食品有限公司的发展贡献自己全部的力量。

一、负责工作:

1、负责工厂质量管理体系的建立、认证及维护;

2、负责工厂产品食品生产许可证的办理及维护,企业标准备案等相关手续的办理,并对其有效性和覆盖范围负责;

3、对原辅料接收检验、生产过程抽样检验、产品出厂检验结果和报告的真实性和有效性负责;组织产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;

4、负责品控部样品、资料、检验计量工具和物料的管理;

5、监督生产现场、工序操作的规范性等生产过程的品质管理;

在职1个多月中,让我感受了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,要特别的感谢部门同事及各位领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作的帮助。

二、主要做的工作

1、完善一些相关原料、产品的验收标准及工作制定,使得我们的工作有章可循。

A、制定了外购食品的验收标准及流程,明确执行标准使检验人员判定有依据,检验有方法,统一操作手法,统一操作程序。监督采购人员按照要求进行采购,严格执行验收标准,杜绝不符合标准的产品被采购回来而严重影响公司的声誉。为此而退货了一批核桃和一批蹦蹦豆。

B、制定了辅料的验收标准及流程,保证了我们的终产品的安全性。

C、制定了虫鼠综合治理工作指引,为QS审查提供了防虫、防鼠支持。

D、完成了食品法律法规文件的编辑,便于我们了解最新的食品法律法规动态及趋势,对适用的法律、法规和相关要求的含义作解释,必要时寻找相关的技术支持,为公司理解和掌握有关法律、法规要求提供咨询途径;

E、完成工作环境控制程序,为ISO9001换证提供文件支持。

F、将完成包装材料的验收标准,为我们包装验收提供依据。

2、完成了与xxxxx食品公司关于膨化食品委托加工的事宜,便于公司膨化食品的采购。

3、顺利通过了ISO9001的换证工作,且完成所需要提供的证书英文版本的翻译工作。

4、基本通过了xxx产品的QS换证工作,虽说有不合格项目,但这也为我们提供了改进的方向,为我们以后拿出口注册证书打下基础。

5、部门人员的培训。为此我特别制作了产品稳定性分享的PPT供部门人员分享。

6、完成了xxx产品外检报告查询版的制作,方便销售部同事取阅。

7、包装统计分析表的完善。

8、安排了化验设备(灭菌器、微生物培养箱)和生产用电子称的.校准。

9、着手开始准备QS年审(xxx品分装、xxx分装)工作。

10、酸价、过氧化值设备的申购,便于我们以后做产品保质期的测试。

11、在xx的带领下开展了制造中心现场环境安全检查管理机制。开展各办公区域和生产区域的7S管理,优化我们的办公、生产环境。

三、不足的方面

1、对生产过程中品质控制方面,因晚班无质检人员,人员过程操作无法监督,造成9月份有29个批次的产品水分超标,影响了产品质量的稳定性。希望后续增补一名巡检来加强晚班产品品质的监督力度。通过这些让我感觉到了对质量控制加重了一份责任,虽然没有达到预想的效果,但我起码知道了路在脚下,要一如既往的走下去。

2、对不合格品的'跟踪方面要求不到位。对于水分超标产品进行复烘,未能要求巡检抽样复检,在后续工作中需要加强。

3、9月份出现两起客户投诉事件,与我预期的目标相差很远。一起外购锅巴有虫子,已确定是供应商的问题,但是我们需要加强自己的抽检的同时,要开展对供应商的管理。比如每年对供应商进行走访调查、评审、现场审核等。另一起是xx有苦味(冻子5%造成),虽对冻子暂时找不到好的办法剔除,但是也为我们以后成品感官检测提供了参考依据,起码我们清楚冻子在什么范围容易造成顾客抱怨。

在这一个多月的时间里,我也从同事那里学到了许多东西:清楚了xxx、xxx、xxx的工艺流程,了解了工艺控制的要点,学会了如何验收原料、烟煤等。再此过程中我也发现的自己的不足。以前我原来的公司是做烘焙食品(面包、蛋糕类),现在做xx类,两者之间工艺差别非常之大。我们质量人都知道:一个好的QA是需要完全了解公司的工艺特性及设备性能的,而对于公司现有的设备性能,工艺特性了解不多,需要向同事多请教、学习及查找相关资料学习。

我本人性格开朗,工作认真,善于与人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。我会把所有的精力都投入到工作中,积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新的知识,新技能,注重自身的发展和进步,努力提高自己及本部门人员的综合素质。

说实话,我接手这份工作后,我知道了我工作的艰巨性。但我不畏惧困难,我喜欢迎难而上。自接手后,我发现品控部很多资料都是空白,很多东西需要重新来过,包括重新建立一些指引等。很多事情部门同事可能都没有接触过,比如做保质期测试等,这都需要我拿出我的经验来建立相关指引来指导他们来完成。后期的工作任重而道远,需要我继续努力,当然也离不开领导们的大力支持。

到公司工作与发展,我深深地感到骄傲与自豪,也更加迫切的希望在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

食品药品监督个人述职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

转眼间已经有一年的时间了,在这一年的学习与工作中,经过各位师傅的精心指导,我能较好的把书本上所学的知识与工作实践有机的结合起来了,取得了很大进步。

药品是一种特殊的商品,它直接关系到人们的生命与健康,而作为一名医药工作者,我深知自己责任的重要性。

从今年开始,现在国家食品药品监督管理局规定在药品的外包装上必须标有药品的通用名,这就给我们的工作带来了新的.要求。有的顾客来购买感冒药,为了增加药品的效果,经常会把两种药品同时服用,殊不知有些药品中所含成分是相同的,如果同时服用,不仅不会增加疗效还会造成重复用药,产生严重的不良反应,对身体造成很大危害。例如:治疗感冒引起的鼻塞、头痛、咽喉痛、发热的药品“复方氨酚烷胺”为该药的通用名,是国家药典所规定的统一名称,但由于生产厂家、剂型、规格、生产工艺的不同,以及为了参与激烈的市场竞争,各商家便纷纷打出了各自的商品名如“快克”“感康”“好医生轻克”“泰克”“太福”等,这就是生产厂家出于对药品的宣传而特别使用的名称。但他们都属于同一种药物。对于顾客来说并不十分了解,遇到这种情况,我就会对他们一一解释,并说明药品的用法用量,不良反应,禁忌症以及注意事项,同时也会叮嘱顾客服用前仔细阅读说明书,以免出现不良的后果。

为了人们的身体健康与用药安全,今年7月1日起国家食品药品监督管理局规定购买抗菌素类药物必须持有医师的处方,这就要求我的工作要更加严谨、细致。有些顾客不理解,我会向他们耐心的解释,并做好药品的.销售工作。仔细的审方:要求处方上患者的姓名、性别、年龄,单位(或住址)、病情及诊断,药品的名称、规格、用法用量都要写清楚,医师的签字清晰,处方当日有效,准确无误的发药,请药师核对处方并且在处方上签字,最后填写“处方药审核登记表”做好备案工作。以确保患者用药安全有效,减少药物对人体的不良反应。

虽然我参加工作仅仅有一年时间,但我十分热爱我得职业,我会用我百分之百的热忱投入到工作中去,持之以恒钻研业务知识,认真接待好每一位顾客,为医药事业发展,贡献出自己的一份力量。

食品药品监督个人述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是负责食品药品监管的负责人,今天我将向大家汇报我们部门在过去一年里的工作情况。

一、工作概述

作为食品药品监管部门,我们的主要职责是确保公众健康和安全,防止食品药品安全事故的发生。在过去的一年里,我们通过不断加强监管力度、完善监管机制、提高监管水平,为保障公众的`饮食用药安全做出了积极的贡献。

二、重点工作成果

1、严格监管,确保食品药品安全

我们始终坚持“预防为主、科学监管”的原则,通过加强日常巡查、专项整治、抽检监测等手段,切实保障了食品药品的安全。在过去的一年里,我们共检查食品药品生产经营单位2000余家次,发现并处理问题企业50余家,有效防止了重大食品药品安全事故的发生。

2、完善监管机制,提高监管水平

为了更好地履行监管职责,我们不断完善监管机制,加强与相关部门的协作配合,形成了齐抓共管的良好局面。同时,我们还加强了对监管人员的培训和考核,提高了监管队伍的整体素质和业务水平。

3、加强宣传教育,提高公众安全意识

为了增强公众对食品药品安全的认知度和自我保护能力,我们积极开展宣传教育活动。通过进社区、进学校、进企业等方式,普及食品药品安全知识,提高公众的安全意识。在过去的一年里,我们共举办宣传活动10余场次,覆盖人群达10万余人。

三、存在的问题和不足

虽然我们在食品药品监管方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。例如,部分企业对食品药品安全的重视程度不够,违法违规行为时有发生;监管力量相对薄弱,对一些偏远地区的监管存在盲区;宣传教育的覆盖面还不够广泛等。针对这些问题和不足,我们将采取有效措施加以改进。

四、下一步工作计划

1、继续加强日常巡查和专项整治力度,切实保障食品药品安全。

2、完善监管机制和协作配合机制,形成更加高效的监管体系。

3、加强宣传教育力度,扩大覆盖面,提高公众安全意识。

4、加强队伍建设,提高监管人员的素质和业务水平。

总之,我们将继续努力工作,为保障公众的饮食用药安全做出更大的贡献。谢谢大家!

食品药品监督个人述职报告 篇5

市局组、领导、同志们:

根据市局组的安排,我代表市局监察室对20xx年监察室的工作作如下述职,请领导和同志们审议,不当之处请批评指正。

一、20xx年度监察室总体工作回顾

20xx年监察室按照市局总体工作安排,严格按照省局监察室和市纪委的具体要求,做到了工作年初有工作意见和目标任务,每周都有工作汇报,每季都有工作调度和工作交流,对上级和领导的指示精神都能及时传达并抓好落实工作,对上级和同志们反映的情况和亮点工作都做到及时上报和汇报,并把工作亮点在xx食品药品纪检监察信息上给予交流。20xx年发放纪检监察信息30期。监察室对工作的把握上能做到重点突出,高质量地完成任务,20xx年监察室配合组、纪检组卓有成效地开展了风廉政建设工作、政风行风建设工作、热点对话、阳光政务、治理商业贿赂和行政监察工作等。

20xx年监察室负责牵头迎接的上级三大检查考核工作,即市委行评办的行评评价检查,市治理商业贿赂工作领导小组对市局治理商业贿赂工作情况的检查和省局对市局组的风廉政考核中都受到检查考核组的高度评价。监察室对工作的态度是积极的、认真负责的,20xx年能较好地完成监察室和领导交办的各项任务。

二、20xx年开展的主要工作

1、认真扎实地开展监察室的本职工作,结合实际、科学合理制定20xx年度监察室工作要点,突出了七个方面的工作,即风廉政建设工作、政风行风建设工作、机关效能建设工作、行政监察工作、政务公开工作、学习教育工作、信访举报工作。在学习教育工作中重点开展了珍惜权力、珍惜荣誉、珍惜前途教育活动,收到了很好的教育效果。

上述七个方面的工作比往年都有了一定的进步和提高,在做好贯穿全年七个方面工作的同时,要对省局、市纪委的指示精神、各种报表、转来信访的事件等都要及时传达、上报和反馈。监察室要对市纪委办公室、风廉政室、市纠风办、干部室、研究室、宣教室、机关效能投诉中心、监察综合室信访室等十个部门安排的工作都要按时完成。20xx年市局监察室要对省局三个处室负责,一是监察室,二是政治处。省局政治处负责全省食品药品监管系统的行评工作,按月上报行评工作情况;三是市场处。市场处是全省食品药监系统治理商业贿赂工作的牵头部门,按要求及时上报材料。20xx年收到省局监察室转来的要结果的信访材料7件次,监察室每年对市纪委、省局监察室上报的常规报表不低于6种,而且都是双向性的。因而讲监察室的工作杂、乱、无序,又是一个多线头科室。在市局应对上级报部门最多的科室中,监察室是其中之一。

2、配合组、纪检组认真抓好了风廉政建设和反腐败工作。市局组把风廉政工作同行政工作一起部署、一起考核。配合组成功召开了风廉政建设工作暨“三珍惜”教育活动动员会议,制定风廉政建设及反腐败工作意见,制定了年度考核办法,20xx年风廉政建设不论在制度建设、工作落实都得到了进一步加强,全系统没有发现一人违犯风廉政建设的若干规定。

3、配合组、纪检组认真组织开展了全系统政风行风建设工作。20xx年行风建设工作市局组高度重视,在财力、精力、人力上都给予了大力的支持,在全市的总体排名和执法部门的排名中比往年都有了较大前移。从纵向看,同往年相比有了一定的进步,但从横向看,同其它名次较好的兄弟部门还有较大的差距,因而讲20xx年度的行风建设工作来不得半点懈怠。各区(市)局的政风行风建设工作每年都有新变化,每年都有新提高。

4、响应省局、市纪委的号召,配合组、纪检组积极实施阳光政务和热点面对面工作。配合省局阳光政务连线2次,在xx电视台参加热点面对面1次,对群众提出的问题都得到了较好落实。通过阳光政务、热点面对面进一步提高了食品药监队伍在人民群众的地位,对规范执法、依法行政起到了监督作用,对人民群众和管理相对人的`合法权益得到监督、维护和落实起到保障作用。

5、配合组、纪检组认真组织实施开展了治理商业贿赂工作。治理商业贿赂工作是一项学习宣传教育重、责任大、报送材料多、省局和市治理商业贿赂领导小组反复调度、政治性很强的一项工作,时间紧、任务重,监察室作为市局治理商业贿赂工作的承办部门严格地按照市治理商业贿赂领导小组制定的实施意见,认认真真地抓好了落实,制定了全系统实施意见,成立了领导小组,召开了动员大会,接受了上级的检查。

6、认真组织实施了学习教育工作。配合机关委在没有特殊情况的前提下,每周四都要组织政治业务学习,对上级的精神及时地进行传达学习。还利用纪检监察信息开展理论探讨、工作交流、警示教育等。对全系统的纪检监察干部每季度进行一次学习培训、工作交流,不断提高纪检监察干部的政治和工作水平,使得纪检监察干部在其位、履其职、干好事,当一名称职的纪检监察干部。

7、响应省局监察室和市纪委的号召,积极认真地开展行政监察工作。行政监察是监察室的主要工作之一,在市局组、纪检组的正确领导下,各区(市)局组、纪检组的积极配合下,较好地完成了省局监察室下达的行政监察任务。

三、20xx年度工作存在的不足及收获

20xx年的工作有成绩,这些成绩的取得源于各

领导的给予的关心、支持和市局各科室、各区(市)局的团结配合。同时也存在着不足之处,造成不足的原因既有主观的,也有客观的,最主要的还是主观的。主要表现在如下一些方面:

一是监察室应对的部门多、繁事多,在人员少的情况下有时造成工作被动;

二是20xx年重点工作投入大,有些工作受到了忽略;

三是监察室有些职责履行不到位,造成的主要原因其一是监察室负责人的政治敏锐性差,工作接触面狭窄造成的;其二是学习培训不够造成的。自从市局成立以来,监察室除参加省局在泰安组织的培训外,再也没有参加过一次培训。应该说监察室不是死水一潭,每年都会遇到新情况、新问题。而这些新情况、新问题又是政策性、原则性、法律性特别强的事情,监察室有时不知如何处理为妥。

四、20xx年的工作打算

1、按照市局组、纪检组的工作要求,认真组织实施20xx年监察室的各项工作,做到工作有计划、有重点、有布置、有检查、有考核。

2、认真贯彻落实省局纪检组、市纪委的各项工作。

3、20xx年重点抓好风廉政建设、政风行风建设、机关效能、行政监察、政务公开、阳光政务、信访举报等重点工作。

食品药品监督个人述职报告 篇6

半年就这过去了,回首过去在院领导的正确引导下,我院正一步一个台阶的稳步向前发展,医疗技术的提高赢得了患者的满意和认同,相应地也给我们带来了良好的社会效益和经济效益。来院已半年余,在院领导的直接领导下,主任们的具体指导下,严格遵守医院规章制度,思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,紧紧围绕医院的工作重点和要求,顺利完成了领导安排制定的各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下:

一、医院药房工作是一项细致的工作来不得半点马虎。

做为一名药房工作人员,认真学习和执行有关法规,不断加强自身医德修养,始终坚持以全心全意为患者服务为宗旨,工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责。自任职以来,始终坚持工作质量第一,服务质量第一。工作中,严格按照《药品管理法》的规定,加强对药品质量的控制把关,严防假、劣药品进入。为维护用药安全有效,积极协助领导指定和完善单位药品管理制度,使单位的药品管理趋于制度化、规范化,避免了差错事故的发生;工作方面有了很大的进展,积累了工作经验,提高了自己的业务技能。以医德为准则,时刻以高标准要求自己,使本人的政治素质与业务素质达到了较高的水平。

工作中,明确自己的职责,兢兢业业,较好地完成了各项工作与任务指标,认真做好以下几个方面:

1、树立了全心全意为患者服务的思想和高尚的`医院道德,对工作认真负责,把好药口质量关,确保病人用药安全有效。

2、卫生劳动纪律安全方面:注重个人卫生衣帽整齐,工作时间肃静,从未大声喧哗,严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,严格遵照领导的要求从未让闲杂人员随意进出药房,下班后锁好门窗检查多次后方可离开维护了安全性。注重保持室内清洁卫生。每天提前到岗做好准备工作。每天都要打扫室内卫生没有一天例外过,拖地,擦拭桌子柜子等等做到了窗明几净。做到药房卫生整洁无污染物、药品摆放合理、陈列整齐,安全规范。虽然取得了成绩也是与领导的支持帮助分不开。

3、认真对待处方的审核、发放工作,严格遵守处方调配制度,贯彻执行四查十对。

(1)查处方:对姓名、性别、科室。

(2)查药品:对品名、规格、剂型、数量。

(3)查配伍禁忌:对药品性状、用法用量

(4)查用药合理性:对临床诊断。制度。

二、本着药品安全无小事原则,严把药品质量关。

(一)药品购进

1、制定药品购进计划,并做好记录。

2、为保证用药安全购进药品前严格审核供货单位法定资格和质量信誉。保证药品进货渠道合法,在有资质、销货清单票据证件齐全的医药公司购进药品。

(二)验收管理制度执行

1、特殊药品验收:对进出专柜的药品建立专用账册,进出逐笔记录,记录内容包括:日期、凭证号、领用部门、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、发药人、复核人和领用人签字,做到帐、物、批号相符。

2、普通药品购入后严格按照规定逐一全部检验,认真核对药品的批准文号、品名、数量、规格及有效期、生产企业等,自药品购进之日起,真实完整记录购进药品。

(三)药品的储存和保养

1、定期盘点:每月底进行药品盘点检查有无损坏药品,近效期药品,过期药品,本着先进先出的原则,近效期药品按照规定逐项填写防止过期药品,过期药品上报后销毁。保证病人的用药安全。

2、我们中西药房因环境制约没有库房每次购入药品数量相对较少。只能根据我们的药房环境布局对药品的储存。按要求分类陈列和摆放

3、门诊药品的调剂工作按规章制度要求进行操作,拆零的药品用原装药品容器包装,坚持“四查十对制度”杜绝差错事故的发生。

以认真负责的态度,根据本院医师正式处方发药非本院处方不予发药,严格操作,发现处方中存在的差错,能及时与医生联系。认真复核处方,避免差错事故。随着改革的发展社会的进步,也熟练掌握微机化管理技术,在一定程度上保证了药品的财务性的需要。对发放到病人手中的药品,能主动向病人讲解有关用药的常识与注意事项,尤其对用药注意事项作耐心解答,使病人在服药时良好地遵守医嘱。受到好评。积极参加本专业的各项活动,加强医学基础理论知识学习,不断充实和更新自己的知识,了解和掌握新动向,熟练掌握医学基础理论、基本知识和基本操作技能,利用专业知识配合科室。在平时严格遵守医院的各项规章制度,坚持上班不迟到下班不早退。能尊敬领导,热爱集体。

在外人眼中,收费的工作相对于其它科室似乎很轻松,它无外乎是整日坐在微机前机械地重复着一收一付的简单操作,似乎既无需很高的技术含量,也不必承担性命之托的巨大压力。然而,工作以来的亲身经历使我深深体会到,“科室工作无小事,于细微处见真功。”

关于收费室的工作,课余汲取相关方面的知识,因为收费室是医院的窗口,言行举止和态度好坏,都会直接影响到医院的整体形象,故在工作中收费做到“唱好唱余”能设身处地为患者着想,尽己所能为患者提供方便。比如医保刷卡需要一项项的详细列出打出有些药品不属于报销范畴等等病号不满细心解释做到态度温和微笑服务。

总之是对于患者,坚持做到了既让他听明白意思,又要注意说话的口气和语调,既要使所收取的各项费用准确无误,又要减少病人额外的麻烦和负担,坚持做到了既要大方得体,又要坚持原则的方针政策,让患者满意。透过收费处这小小的窗口,我们代表的是整个医院的形象,正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、交流的一座平台。挂号是患者就诊时与医院接触的第一个环节,其服务的好坏、效率的高低不仅影响着患者就诊时的心情,也对医院医疗资源的利用,医疗水平和服务质量的提高,医院声誉的提升等有着至关重要的作用对咨询者认真主动听来者述说或询问,根据需要耐心答复指导,对于个别病人能够耐心说服,全程微笑服务态度温和。

做好日常的财务核算和其他相关信息的核算填报工作,每天下班交帐记帐明细帐目做到清楚,钱款清楚。弄不清楚不下班。

我们的工作是平凡的、琐碎的、甚至在很多人眼里是低下的,但我们的行为是高尚的、心灵是美好的。我们站好了医院前沿的哨岗,做出了成绩。

注意节约意识,每天下班后都会即时关灯,人走关闭走廊灯具已习惯成自然,看到水管跑冒滴漏的现象能及时关闭。

总之在工作中虽取得了一些成绩,但也可能存在一些不足,比如多多钻研业务知识使得理论与实践更系统的结合起来,使得自身素质有一个质的.飞跃。工作中的点点滴滴使我深深感受到,无论你在哪个岗位,从事着怎样的工作,都一样可以贡献出自己的一份力量,工作没有高低贵贱之分只有分工不同,脚踏实地认认真真的完成各项工作,以更高的热情投身到工作中。若工作中不足的地方请领导多多批评指出,一定虚心接受,努力改正。

新的一年有新的气象,面对新的任务压力,我也应该以新的面貌、更积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

上半年以来,我认真执行党的各项卫生工作方针政策,遵守医院的规章制度,以深入学习实践科学发展观主题活动为契机,遵守院规院纪,不迟到,不早退。认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》,坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风,树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。

认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用,并利用业余时间进修学习,不断提高业务水平和技能,爱岗敬业,同心协力为患者服务,虚心向同行学习专业知识,及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐,严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存,协助财务部做好药品经济核算工作,发现问题及时查找原因,研究处理并及时解决。摆药室是一个整体,每个人就像一个零件,全体齐心协力,上下一心,互相配合,互相帮助,保质保量的完成了上级交给的各项任务。

下半年的工作方向。继续改善服务态度和提高服务质量,发现问题及时解决纠正,结合工作实际积极改善服务态度。进一步加强业务学习,把业务学习列为重中之重。积极参加院上组织的业务学习,增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要,能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处,加强规范化操作,发挥长处,提高工作质量和效率,杜绝差错事故发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报。做好药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不足是专业知识不够扎实,一定努力改进。

食品药品监督个人述职报告 篇7

药房全体员工在店长的领导下,完成了全年的销售任务,每个工作人员都任劳任怨,干好本职工作,体现了良好的职业素养和进取精神。

我荣幸的被我院药房选举来做这个,要说先进呢,我药房的每位工作人员都是先进个人,先进是属于我们集体的,我们五位工作人员都不会说些阿谀奉承之语,不过我们的工作应该是大家有目共睹的,都是在脚踏实地、实事求是的干好我们的本职工作。:任劳任怨,默默无闻。:工作认真仔细,对事一丝不苟。:手脚麻利,精明能干。:工作踏实,知识广泛。而我本人呢!也是积极地做好了每一项工作。虽然本次会议是要求做个人的,但我今天代表我药房姐妹的意愿上来做这个药房的。

在繁忙的工作中,20xx年不知不觉的带着收获悄然离我们而去,回顾这一年来的工作历程,既忙碌又充实,看到我院的迅速发展,作为我院的职工,我们都由心的感到高兴。

众所周知,药房是集管理、技术、经营、服务于一体的综合性科室,药房不仅要保证提供给患者准确、质量合格的.药品,而且还要保证患者安全有效地使用药品。我药房的每位工作人员,都认真学习《药品管理法》、《处方管理制度》,一直以安全有效用药作为自己的职业道德要求,全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力着。

20xx,我药房的工作方向是:继续改善服务态度和提高服务质量,发现问题及时解决纠正。提高工作效率和质量,发挥我们的长处,杜绝一切差错事故的发生,做好每月的`药品盘点,进一步协助做好经济核算工作。若还有存在不足,那就是我们的专业知识还不够扎实,我们一定会努力改进。

药房是一个整体,我们每位工作人员齐心协力,上下一心,互相配合,相互帮助,绝对会保质保量的完成我院领导交给的我们各项工作任务。

食品药品监督个人述职报告 篇8

从去年11月底到今天,我已经药房门店从事营业员工作整整八个月。

很难讲从办公桌空调房天天敲键盘聊QQ看小说到天冷太冷天热太热擦货架擦得汗流挟背被无理的顾客骂到臭头之间倒底有多大的区别。

不可否认,身体和金钱福利方面是疲惫和缺乏的;但相对的,也是我来门店工作主要目的:学到了相当多的知识,曾经在课堂上所没听的、忽略的知识,在这里我取回来了一大半。可以说,为我考执业药师提供了很多现实的经验。

说到经验就不得不说下门店的负责人,也就是店长。从她身上学到很多东西,不光只是知识,还有态度、做人。也不得不说下另外三个同事,做为最后到来的我,和他们之间相处其实并不愉快。也许是因为和他们相差五六岁的缘故,感觉隔了很大一条沟。

就像我觉得我来门店虽然是因为要考试的原因,但其实我很喜欢卖药这种工作,因为当你成功把你想卖的药品让顾客愉快掏钱是一件非常有成就感和快乐的事情。这份满足感陪伴了我很久,直到门店分班考核的那天。

也就是五月。接下来的五、六、七三个月我可以说我生活在水深火热之中。因为太热的天气,太多的灰尘,夏天的货架可以说是一个恶梦。说实在的我一直认为我负责的货架和其他工作是最多最重的。把整个负责的货架擦完至少要四个半小时,前提还是没有停下来卖药给顾客的情况下。而且我的货架是摆在最靠门的前面,来来跑跑的车辆热气把货架熏得非常脏,脏得你觉得不可能哪天早上不擦。因为不擦就有灰,如果上面领导检查看见就是罚钱。基本上每个早班,我都要擦货架,不说全部擦完,我会主要针对一二层,下面的三层就分时间擦,但仍是感觉很疲惫。说实在的,有时候我真的很怕上早班。我的'左手拇指都有真菌感染,有时候非常痒,现在擦了药膏好了些,但仍时不时的发作,非常难受。相对于其他三个同事负责的货架,我可以很大声的说我是最多的也是最勤快的,心里默默说声,其实还是最累的。

再来就是负责的其他GSP检查的工作,每月的收货单(很厚一打)每页都要盖三个章,还要用笔写日期;每天都要写的冰箱和室内温湿度计;半个月写一次的西药重点品种养护(个人觉得这个最轻松);用三种不同的字迹写培训记录(一个月三篇,就是九篇),每次写完我都感觉我人格分裂了一次;抗生素和兴奋类药品的盖章(印泥相当不好用,盖得很痛苦)。我和每个人都同过班,我觉得他们负责的相比我来说真的轻松太多!也许这是店长对我委以的重任,但有时候觉得这的好忙啊!特别是月初的时候。白班擦货架,晚班就做这些工作,有时候如果晚上忙,这些工作也得往后推。我这不是抱怨,如果是抱怨,现在抱怨也未必太晚,人走茶凉了都。只是在回忆,忆当年。

这三个月与同事的相处也是相当痛苦的。因为是分成两个班竞争,多的钱多几十块,少的扣几十块,说白了就是羊毛出在羊身上。但对这些小姑娘来说似乎吸引力很大。因为出了这个政策之后,表面的和平似乎就瓦解,为了一点交班上的时间差连言语上的冲突都有了,我当时是才来半年无所谓,他们来了一年多的似乎也为这个斗上了。而且A和我在一班的时候说B和C的坏话,B和我一班的时候和我说A和C的坏话,C和我在一班的时候说A和B的坏话。三个月下来我真的不知道谁的话才是可信的。或许可以更直白点的说,谁的话都是不可信的。我想他们在背后说我的不是肯定也说了相当多。虽然店长总是反复强调他们是相当单纯的,但抱歉我真的一点都没看到。我只看到我被出卖。

A和我在一起说BC的不好我无所谓当听故事,可是当我和B一班的时候A却说起我的不是甚至在店长面前说。我不吭声不反击并不代表我不知道,只是觉得没必要,或许我这种想法太天真。

我因为卖药的满足感和任务的双重驱使下我努力卖药,有时候想也许多说一句顾客就会接受,当然也有可能顾客转身就走;但如果我说都不说,顾客肯定不会买。做任何事都有风险。但我这样做,A却认为我不相信他,认为我太自负,和店长说我不相信别人,以为自己好利害怎样怎样,甚至让店长都有这种错觉,并努力在他们班卖,在我这个班处理门店工作的时候比较多。面对这种状况我很无奈,我不知道怎么解决,唯一做的只有继续努力卖。但我心里仍然感觉很失望。在六月的下旬,心冷到极点,觉得很累,觉得做下去真的很没有意义。这种心情严重影响了我在家看书的效率。我不是怕输,也不是输不起,但不想输在这种事情上。虽然六月我班比他们班稍微领先了一点点,其实工资也就多发了1.9元,很可笑吧。十月中就要开始考试,我想自己已经不在年轻,要努力要趁早,就向店长交了辞职报告。店长还以为我是和B找了新工作,所以要联手跳槽。天知道我从来都不相信B会辞职,事实上B也确实没有辞职,只是嘴上说说,至少在我走之前他还干得好好的。这也是为什么ABC三个人说的话我一个也不相信的原因。我想我将来一定很排斥和这个年龄段的人一起共事,不为别的,只觉得他们没有信用可言。但店长的这种想法还是伤到我了。如果一个领导认为他手下的员工随时可能会跳槽,说明他根本不信任这个员工。

只是事到如今,所有恩怨都已结束,所有甘心的,不甘的,痛苦的,快乐的这段生涯都已结束。把一切闷在心里的话全说出来觉得很痛快,痛苦并快乐着。

我想我以后肯定不会再做门店的营业员。但如果他们喊我,我肯定还会和他们一起吃火锅。

食品药品监督个人述职报告 篇9

20xx年是xx市食品药品监督管理局面临班子成员更迭频繁的一年,是进一步提升各项水平的关键性的一年,是领导班子创新思路、求实进取、各项均取得显著成绩的一年,是严抓基础,规范管理,重树形象的一年,是加强学习,狠练内功,提高综合素质的一年。在这一年里,在省局的正确领导下,我局领导班子成员继续以践行“三个代表”重要思想为宗旨,在“创一流业绩,创一流执法队伍,创一流服务水平”办局方向指导下,制定了大型活动方案“十一项”,专项治理九次。结合我市食品药品监管实际,创造性地开展,圆满完成了省局部署的各项任务。现由我代表全体班子述职如下:

一、党的组织建设

重点抓组织建设、思想建设、作风建设。

抓班子。市局班子成员更迭频繁,尽管如此,我们局新班子组建后,充分发挥班子每个成员的作用。明确分工,明确责任,认真执行党的民主集中制原则,大事必商量,小事勤沟通,做到集体决策,全员参与,统一意志,统一步调。在干部、人事、财务收支、重大案件和重大事项决策等方面,都由班子集体讨论,广泛发扬民主。在必要时,召开局务会,把各科科长吸纳进来共同讨论研究。既体现了决策的科学化、民主化,又体现了决策的透明度。目前班子团结,想事、干事、干成事,大家也非常信赖和拥护。抓各县(市)区局班子建设。调整调动一把手,配强配齐班子成员,完善科室及配备好各科科长,调动了基层班子的积极性。截止目前各县(市)区班子基本配齐。在提拔调整中,本着群众公认、领导把关、有利的原则,提拔县、区级局机关科长x名,受到了广泛认同。主要领导到位后,都开创了新局面,均取得历史上的最好成绩。

抓思想。班子成员带头学习,都有笔记,记录达万余字以上。经常写心得体会,不断提高自身素质。xxx年,市局班子召开xx次党组会,xx次局务会,x次民主生活会,沟通思想,达到思想上、行动上、步调上的统一。

抓作风。重点体现在“严、细、实、快、新”上。

严。严于律己。对班子内部严格约束。实行“约法三章”,不谋私,不偏向,不结党营私。要求职工做到的,班子成员首先做到。没有一个人搞特殊化。在几次班子廉正测评中都得到好评。严格程序。在干部任用上,严格执行《党政干部任用条例》,该走哪项程序就走哪项程序。xxx年,全系统调整提拔xx几名干部,没有一个x告状或认为任用调整不公的。严格要求。班子成员在各方面中都能以身作则,处处起带头作用。如职工加班加点,分管领导都跟班研究指导,具体操作。以良好作风,影响职工的一言一行。

细。就是做好细致的思想。我们采取了正面引导,深入思想,办事公正,贴近感情,化解矛盾,以理服人,各得其所,以心换心的思想方法。在干部提拔任用、人事安排、职工工资福利等涉及每个职工切身利益的重要事情上,我们都站在每个职工的角度去处理这些问题。使人与人之间关系形成了比较和谐融洽。细致部署。在各项上,主要领导、分管领导都把想得非常细致具体。有部署、有检查、有督办、有落实、有结果。细化分工。班子成员在分工上,严格按分权制衡原则。重点对一把手的权利制约,特别在人、财、物上,不是完全由一把手说了算,在人事管理上,由一位副局长监督管理,重要支出必须班子商量,定期公布财务支出情况并详细报告大项支出;在财务上,由另一位副局长监督管理,这种细致的制衡关系,实现了分权和制衡的管理体制。细分责任。xxx年我们把省局下发的任务再进行分解直到人头,真正把省局的任务落到实处。在省局的目标检查中,各科软硬件完成都非常好。

实。抓落实。不管务实的'还是务虚的,都能件件落到实处。在党员先进性教育,惩防体系建设,“我为平安xx做贡献、我为市民平安做贡献”等活动中都实实在在抓出了成效。

快。就是快节奏,高效率。从一般性的查办案件到初审审批项目,都体现了一个“快”字。有部署、有实施、有督办、有结果,特别为药品生产经营企业gmp、gsp认证中,要求一天办完的事情,没有一件被拖到第二天。在各项专项整治中,要求一周完成的,没有一项拖到第二周。

新。一切都以创新为前提。监管创新,我们提出:“三个创一流”、“五化”原则、“六项”局风、“五型”机关等,都体现创新性和前瞻性,引领全系统按正确的方向前进。如把监督分成三条线:行政执法科室为一条线,重点规范药品生产、经营和使用行为,稽查支队为一条线,重点查办大要案。严厉打击各种制售假劣药品行为。药检所为一条线,提供技术支撑;管理创新,如把内部管理分成“两个轮子”:以办公室为一个轮子,重点管理行政方面的,以有效实现日常规范化的目标。以法规科为一个轮子,重点对监督执法各环节进行规范管理,有效实现监督执法程序化的目标;政行风测评创新。我们把药监职能职责、监管措施向社会立体化全方位宣传,深入全市xx个社区xx多个企事业单位、商场、街道、学校,召开x次社会各界监督人员座谈会议,出动宣传车x台次,在公交车张贴宣传单xx余份,横幅x面,宣传单x万余份,新闻媒体报导xx余篇(次),让全社会都了解食品药品监管各方面情况,澄清了一些模糊认识,获得了市排名第x位,由倒数第四前进x位;案件处理创新:立案、审核、审批、督办、处理、审议、归案,都由法规统筹用微机管理,实现执法程序化。全年全局共受理各类案件xx件,其中不合格检验报告xx件,群众举报案件xx件,外埠协查案件xx件,都统一进行了登记,由领导签批后,及时发送各相关业务科室,并将处理结果及时反馈、归档备查。堵塞了有案不立、立案不查、查无结果的漏洞,规范了执法行为。全年共下发《案件受理查处情况通报》xx期。在省、市法制检查中均受好评。特别在年终案卷检查评比中名列前茅。被市里评为行政执法先进单位。

二、队伍建设

队伍建设是根本,抓好了队伍建设就能有利于各方面的创新和顺利开展。为了建设一支高素质的执法队伍,我们以建设“五型机关”为载体,加强队伍建设。

抓学习。抓学习就是采取多种方式,加强学习,提高综合素质。答题学习。先后编写法律法规汇编,如《法律法规实务》、《案例分析》等书。并先后从书中提炼出xxx道题,现已完成xx题,另xx题已开始进行,每天一道题。专题学习。各科针对自己的岗位性质和需求,自己组织学习,全机关进行各方面学习已达xx余次。案例学习。把每次案审会作为案例学习分析会,针对每个案例的性质进行综合评价,指出办案中的缺欠和不足,提出完善和改进的程序和环节,极大提高了办案人员实际办案水平,截至目前,已讲解案例xx多个。案卷合格率达到xx以上,在省市法规检查中均受到好评,在案卷抽查中名列前茅。会议学习。在每次会议后,都有针对性讲述相关的法律知识和其他方面的知识。自我学习。重点是针对自己哪方面知识不足,自己主动学习。如不少同志主动函授学习法律知识等,现已有x名同志在法律专科毕业。

抓教育。主要采取正面灌输。对上级下发的各种文件、政策和法律法规,我们都做了及时传达,领会精神实质,让大家牢固掌握上级政策、法律法规等方面的要求。宣传正面典型,如向药监战线先进人物吴艳学习等。反面教育,看反腐败录像片,时刻警示我们的执法人员不吃、拿、卡、要、报和以权谋私、以案谋私、以审谋私等。书本教育。根据形势需求,定期向机关全体同志确定学习的书籍和内容。如在抓惩防体系建设中,让大家学习《纲要》,/党员先进性教育中学习《十六大辅导教材》,《药品管理法》实施四周年之际,重温药品方面的法律法规。实践教育。在大型活动和大型检查中,事前讲好各方面注意事项及采取的方式方法,确保不出现任何纰漏。通过几个方面教育,在一般中,每个人都能独挡一面,既锻炼了队伍,又提高了每个人的能力。

抓作风。我们通过严格管理,紧张,树立正气,摒弃邪气等措施,使机关风气好转,过去那种“软、懒、散”的现象逐步改善。在市委、市政府、市纪检委、市治软办几次暗访中,都给予了高度好评。树形象。通过大会小会的全面讲解或个别指导,讲解谨言慎行。如在中怎样注意一言一行,接人待物等和生活细节,怎样文明执法、公正执法等。为此,现在社会对药监执法人员评价很好。重新塑造了药监人员的新形象。树人格。过去内部矛盾多的根源就在于没有养成和树立良好的人格,人与人之间不能坦诚相见,影响。为此我们采取以人为本等科学的思想方法,教育大家开诚布公,诚实相待,领导以身作则,倡导高尚人格,鞭笞不良风气。现在全局上下心通气顺,干劲足。

抓勤廉。xxx年市局机关在专项检查打假等各项中,都抓得紧抓得实,节假日星期天很少休息,全面加班加点。同时,按照省局“十条禁令”的要求,我们围绕监管中的审批、准入、抽验、认证、发证、稽查、处罚等环节,进一步完善了廉政建设制度xx项,领导班子成员确定了xx个监控点,各科科长和成员确定了xx个监控点,每个监控点都有相应制度和监督措施。建立完善了“三网一板”,聘请行风监督员xx人,召开x次监督员会议,征求行风方面的意见,在市几次行风建设中均受到好评,都一致认为xx市食品药品监督管理局的行风已发生根本性的转变,在年终xx个执法部门政行风测评中,从原来的第xx位一下跃居第x位。

三、党员先进性教育活动和惩防体系建设活动

活动是载体,活动是促进。我局今年开展以开展“保持共产党员先进性教育活动”和“惩防体系建设”为有利契机,大力开展廉政建设,推动党的建设,取得了显著成果。

按照上级党委“保持共产党员先进性教育活动”的安排部署,xx市局党组精心组织,全员动员,妥善安排,按阶段实施。每个阶段都扎扎实实,卓有成效。每个党员的学习笔记达xxx字以上,党员干部在一万字以上。开展全体党员重温当年入党誓词活动,向社会发出xx余封征求意见信,向局内干部职工发出xx多份征求意见表,广泛开展谈心活动,制作了六个层次谈心记录卡。各支部积极开展“一帮双促”活动,全局xx名党员对接了xx名贫困户进行帮扶,合计捐款xxx元。赠物合计人民币xxx余元。发展新党员x名,吸纳积极分子x名,壮大了党员队伍。

被省局和xx市纪检委确定为惩防体系建设试点单位之后,我局不断创新思路,将惩防体系建设落到实处。我们从实践中,探索出“三个参与”:全系统干部职工全部参与,干部职工家属全部参与,行政管理相对人全部参与;“三个覆盖”:覆盖全局内部政务面,覆盖外部执法面,覆盖八小时以外生活面。如我局制作“廉政日记本”每天一次,不分节假日,将自己所作所为记录在案;“三个贯穿”:贯穿思想教育,贯穿重点部位,贯穿每个环节;“三个防线”:思想防线、规范防线和制度防线。建立各种制度xx项。“突出三个重点”:突出重点人员,突出重点岗位,突出重点环节。全年共印发《惩防体系建设信息》十二期。发放“致全系统干部职工家属的一封公开信”近二百封、“致行政相对人的一封公开信”xx封,通过省、市电视台制作了专题片。举办了“预防腐败从我做起”主题演讲赛。向行政相对人发放了行政执法及审批意见反馈卡及专用邮资信封。

通过大力开展保持共产党员先进性教育活动和惩防体系建设,廉政建设取得了可喜成果。x月x日、xx日,xx市委副书记、市纪检委书记苑光伟和某省省纪检委副书记吴鹏举分别来局考察惩防体系建设试点情况,对xx局的基本做法给予了充分肯定和高度评价。x月份国家监察局局长王双林到xx调研惩防体系建设情况,通过实际考察调研,给予xx市惩防体系建设高度评价。省局领导在国家局也作了典型发言,重点报告我局惩防体系建设的做法和经验,我局在全市召开了惩防体系建设经验交流会上,作了经验介绍。队伍素质也得到了整体提高,涌现不少典型事例。截止目前,全系统拒收礼金一万余元,拒绝宴请十余次,拒收礼品折合人民币六百余元。同时,干部职工的服务意识大大增强,在x月末市纪检委行风监督员暗访时,市场监督科两名同志主动热情接待,对暗访者提出的问题作了耐心、细致的解答,令暗访者非常满意。现在我局已出现了:想干的多了,敷衍了事得过且过的少了;以权谋私和吃、拿、卡、要的不廉洁现象没了,拒吃请拒收礼金的多了;影响药监形象的人和事少了,评价我们好的人多了;社会各层面不了解我们的少了,认可我们的人多了。

四、药品监管

(一)加强药品市场管理。xxx年我局继续坚持“以整顿为手段,以规范为目的”的监管原则,做到了“三有”:有方案、有检查、有;“四落实”:区域落实、任务落实、人员落实;“七不放过”:发现假劣药品不放过、无证经营不放过、抗菌药无处方不放过、零售搞批发不放过、中药材中药饮片不符合规定不放过、违规购进不放过、出租柜台不放过。按照省局要求,开展了“九项整治”:制售假劣药品;参茸、中药饮片;非法回收药品;中成药非法添加化学药品;非法药品展示会;非法药品广告和假医疗器械讲座;处方药违规销售;医疗机构药品违规购入;无证生产、经营、使用医疗器械的整治。通过全方位整治和打击,使我市药品市场得到了净化。截止目前,全市共出动执法人员xxx人次,执法车辆xxx台次,查处各类案件xxx件,已立案xxx件,结案xxx件,其中有影响的大案要案x件,涉案金额xx余万元,全地区共收缴罚没款xx万元,其中本级xx万。收缴各类非法物品折合人民币x万余元,销毁各类非法物品折合人民币近万元,捣毁各类非法窝(摊)点xx处,打击无证经营xx个。加大了广告监管力度,对新闻媒体发布的药品广告进行监听、监录、检查xx余次,移送工商xx起。并于x月份参加了市整治虚假广告的治理专项活动,xx月xx日举办了“拒绝虚假药品、医疗器械、保健食品广告”的宣传日活动。对药品展示会、现场售药共查处x件,案值x。x万元。并按照国家和省局的紧急部署,对假山参进行了全面清查,对x家药店陈列摆放的“山参”进行了登记封存,查清进货渠道,通知送检。x月xx日根据群众举报抓获两伙非法宣传、销售人员x人,收缴非法宣传销售药品心脑康胶囊xx盒;对公主岭市神农百草大药房违法出售“熊胆救心丹”一案进行了行政处罚,并在《新文化报》上挽回了影响;与卫生局联合在孤家子端掉一个非法行医黑窝点。在双辽市取缔两户未通过gsp认证的零售药店。查处业务人员进行无证推销、一人推销多家药品、直接现金交易等违法案件xx起,其中重大案件x起。对处方药违规销售、医疗机构违规购进药品及无证经营医疗器械的专项整顿市区内覆盖面均达到xx。

(二)加强医院制剂管理。开展了医疗机构制剂室专项检查;开展了特药专项检查;对x户企业的xx个品种xx个批次的药品进行了医有国家药品标准和新药的现场考察,对x家医院制剂的xx个品种进行了药品注册、质量标准审核等的现场考察。药品不良反应监测有了突破性进展,全年共上报不良反应疑似病例xx份,在全省由过去的最后一名跃居为x个市州局第四名。

(三)加强医疗器械管理。开展了医疗机构使用医疗器械调查;医疗器械说明书、标签和包装标识专项检查;结合定制型义齿生产使用环节开展清理整顿,共检查口腔医院x家,有口腔科的综合性医院x家,口腔科诊所xx家;开展了打击生产、经营、使用无证医疗器械,对x家生产企业、xx多家经营企业进行检查,并对所辖一区、两市、两县进行了抽查。

(四)加强“两网”建设。“两网”建设在巩固去年成果的基础上,继续通过单办、改办、联办的措施及发展连锁配送的形式。监督网络建设达到xx。针对公主岭两网建设下滑严重,执法人员三次去公主岭,研究对策办法。gsp认证速度快质量好,实现了双保:保证时间,保证质量。申报认证的xx户企业,已完成xx户,是xxx年认证数量的x倍多。办理各种变更项目xx个。

五、为地方经济发展服务

xxx年我局认真落实省局下发的《软环境建设若干规定》坚持阳光政务、勤政为民、执法讲原则、服务无条件,在完善各项制度的同时,提高效率,缩短审批时限,努力做到急事急办、特事特办、随来随办,深受企业好评。今年x月份,召开了为企业牵线搭桥、引进新品种的洽谈会,为企业推荐了xx余个品种。在gmp改造中,我局全力以赴,亲临现场,帮助到位,指导到位,服务到位,建立了xx小时全天候服务制度,进行咨询指导,使企业加快了改造步伐,顺利通过了gmp认证检查。并节省资金xxx余万元。帮企业对接新品种,为此市局花费xxx余元,没向企业摊派一分钱,帮助企业无偿培训质检人员,三次召开调研调度会,两次向市政府打报告,帮助解决改造中遇到的难题,建议市政府加快改造的建议,市政府领导高度重视,多次带领药监局领导深入企业现场办公,解决实际问题,受到企业的高度赞扬。在gsp认证中,帮助企业培训人员,制作管理软件,亲临指导,真正达到标准,并不计任何报酬。通过我们的努力,到目前为止,全市已有xx家生产企业xx家经营企业通过了gmp、gsp认证改造,药品生产企业产值已由过去的x亿元达到了xx亿元,成为市经济的支柱产业。市局被市政府评为政务公开先进单位。

六、食品安全

xxx年,我局食品安全信用体系建设基础得到了加强,“抓手”作用发挥明显。完善了食品安全监管相关制度体系,制定了食品安全信用征集、评价、披露、标准、奖惩制度和食品安全分类管理等六项制度,建立了全市食品安全信息报送网络,制定了信息发布制度。成立了“xx市食品安全监管委员会”,起草了相关规则,落实了责任制,出台了重大事故处理办法、信息发布制度、部门管理责任追究规定等xx项制度。组织召开了三次食品放心工程领导小组成员单位会议,研究部署全年食品安全。承办了全省豆制品调查与评价座谈会。组织开展了食品安全现状调研。同时,加大了食品安全整治力度,加强食品生产经营企业的信用体系建设。在两节及“五。一”“十。一”期间组织了食品安全专项检查,检查食品生产、加工、经营企业xxxx家,餐饮业xx家,查处食品违法案件x件。先后调查了“垃圾羊”事件,组织相关部门对“正蒙牌黄金搭档劣质奶粉”进行了专项检查,组织开展了集中整治饭店当街宰杀禽畜行为,组织查处了非法添加化学成分的保健食品“苦乐康”胶囊。同时,加强了食品生产经营企业的信用体系建设,规范了肉类食品生产经营企业档案、婴幼儿配方乳粉企业生产经营档案、粮食行业小麦粉加工企业生产经营档案。在两次省检查中均受到好评。

七、宣传

xxx年,我局加大了宣传力度。截止目前共编发《xx食品药品信息》xx期,《保持共产党员先进性教育活动专刊》xx期,《食品监管专刊》x期,《内参》五期,发各类信息xx余篇。向社会发放特刊及与xx市脑科医院、中心医院合办的报纸两万余份。在《中国医药报》发报导,在《人民日报》进行了网上交流,并被录入《学习与实践》丛书。在《中国党政报道》刊物中发报道。在“x。xx”消费者权益日、食品安全宣传月及“五。一”、“十。一”节日期间举行了大型宣传活动。开展了“拒绝虚假药品、医疗器械、保健食品广告”大型宣传活动。在人大、政协“两会”期间,发放了“致人大、政协代表的一封信”xx余封。与xx电视台结成信息单位,每周末在“松辽河报道”栏目口播新闻共二十余条。并计划从今年年末到xxx年末开展“我为平安xx作贡献,我为市民平安作贡献”活动。目前,“双贡献”活动已拉开帷幕,广泛向政府、人大、政协、民主党派、行政相对人等社会各界人士征求了意见,并向药品生产、经营及医疗单位等发放宣传单、药监特刊近两万余份。开展了服务进社区、清理家庭小药箱、集中销毁假劣药品等活动。让药品安全常识家喻户晓,让广大市民了解并支持我们的,从而不断将政行风建设引向深入。人大、政协的建议处理也都受到了大人常委的表扬。

八、基础

建立基础管理制度xx项,完成药监药检大楼前期准备和论证。加强了安全“四防”,全年无事故发生。完善了办公设备。各项在各级管理中均获前移名次。可以说,基础工资得到加强,监管进一步规范,队伍素质明显提高,财务创收成果显著,行风形象建设位次大幅度前移,机关作风日渐更新,都是同志们的不懈努力、团结奋斗、无私奉献的结果。

存在的问题:经费不足仍然是制约发展的“瓶颈”,惩防体系建设虽已基本完善,但还需进一步落实;执法人员的综合素质需要进一步提高;不规范经营问题仍存在;农村“两网”建设有待进一步巩固提高。负担过重问题需要我们同当地政府进一步协调解决。问题客观存在,一些是我们没到位造成的,争取在以后的中迅速改进;自动化办公系统在实际运用上还应进一步落实;适应新的监管要求和用科学方法管理还需加强;进一步提高人员素质的任务艰巨;依法行政的规范化需进一步规范;相对人守法意识淡薄、认证结果滑坡得不到巩固、一些部门和市民对我局的职责不清造成影响形象等问题还存在。

下一步打算:

xx年的基本设想:开展“两个贡献”活动:为平安作贡献,为市民平安作贡献活动;深化“两个体系”建设:食品药品的诚信体系建设、惩防体系建设;加强“两个规范”:gsp认证和gmp改造后企业的管理规范;强化“一个服务”:为地方经济发展服务;进行“五项整治”;加大“四个提升”力度,实现食品药品监管的进一步提高。

在新的一年里,我局班子全体成员将用科学发展观指导实际,不断提高执政能力,创造性地开展,全面落实省局交给的各项任务。贴近实际、贴近群众,充分发挥每个同志的积极性和创造性,把党组的意识成为每个同志的行动,迎接各种新问题和新考验,再创我市食品药品监管新的辉煌业绩!

食品药品监督个人述职报告 篇10

xx年度,按照局党组的分工,我主管办公综合协调和食品安全综合监管,具体分管办公室和食品股。为使自己尽快胜任本职,按照自己职责和目标,精心里清思路,细致安排计划,在局党组的正确领导下,在同志们的密切配合和协助下,一年来,自己在学习、思想、等方面有了长足的进步。

一、深化学习,提高理论水平

按照年初我局制定的学习计划,个人始终坚持把学习贯穿于的始终,加强学习的积极性和主动性。在政治学习上:深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神,不断提升自己的政治理论水平,牢固树立“立党为公,执政为民”的服务理念,提高处理复杂问题的能力。在业务学习上:深入系统的学习了《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》等相关法律、法规,并能全面掌握,准确运用。全年个人政治、业务学习笔记x万余字,学习心得x篇,调研文章x篇,各种文字材料x万余字。

二、加强修养,提高廉政勤政意识

在中,认真履行职责的同时,时刻加强自身的'修养。一是按照“三个代表”重要思想的要求不断加强党性锻炼,突出以“四承诺、三树立、两禁止”、“六不准”、“五条禁令”等为主要内容的廉洁自律教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强大局意识、责任意识、服务意识、公仆意识。

二是找准位置,时刻把握自身的岗位责任,当好一把手的参谋助手,做到“到位不越位”、“补台不拆台”。在局党组的正确领导下,与机关干部团结一致,全心全意做好所承担的各项任务,在奉献中实现自身的人生价值。

三、求真务实,提高综合服务水平

一是加强制度建设。为强化内部管理,确保行政执法不违法,在组织修订了原有的《机关管理制度》、《岗位责任制度》等xx项制度的基础上,又制定了《xx年政治、业务学习计划》、《xx年下半年目标管理考核实施名细》等相关制度,基本建立、健全了结构合理、管理科学、程序严密,制约有效的管理制度,形成以制度管人管事的良好局面。

二是加强学习培训。坚持每周五以会代训的学习制度,监督执行全年的政治业务学习计划,组织开展了“一日一字、一周一法条、一月一专题、一季一部法”的学习活动。机关干部每人的学习笔记均在x万字以上。加强法规培训,全年组织各类培训班x期,培训人员约xxx人次。

三是加强信息宣传。结合食品药品质量日”活动,充分利用广播、电视、报刊等大众媒体,组织开展了多种形式、丰富多彩的《药品管理法》、《药品管理法实施条例》等相关法律法规知识的宣传,加快人民群众对法律法规及食品药品监督管理局职能的了解,提高自我保护意识。全年电视新闻采用信息xx条,报刊发表信息x条。

四是加强党风廉政建设。按照市局统一部署,及时组织开展了以“四承诺、三树立、两禁止”为主要内容的深入开展“两风”建设活动,严格执行“六不准”、“五条禁令”的规定,大力整肃机关作风,吃拿卡要等执法不公,执法不严的现象从根本上得到了彻底纠正。深入贯彻学习党的十六届四中全会的精神,进一步树立了政权权力观、地位观、利益观,保证了执法公正、廉洁、高效。

五是协助抓好四次重大活动。协助抓好x月x日“挂牌仪式”活动,提升了我局在xxx县及周边市县的影响力;协助搞好x月x日至x月x日与市局的联谊活动,增进了市局与我局的了解及同志之间的友谊;协助搞好”食品药品质量日”宣传活动,提高了全县人民法律意识和识伪辨劣的能力。

四、加强协调,推进食品综合监管

一是建立了组织机构。在县委县政府的高度重视下,经多次请示汇报,多方协调,xxx县食品安全协调委员会于x月x日正式成立,并组建了以我局为牵头单位的食品安全协调委员会办公室,实时开展。

二是召开了相关会议。于x月xx日组织召开了xxx县食品安全专项整治会议,印发了《实施方案》,部署了“中秋”、“国庆”两节联合检查活动。

三是组织开展了“两节”前食品安全联合检查活动。于x月xx日开展了全县范围内两节前食品安全检查,共查处销毁“三无”食品xx多公斤,变质肉及肉制品xx余公斤,扣押无证食品xxx余公斤,净化了食品市场。

五、存在的问题

xx年,在局党组的正确领导和同志们的大力支持与协助下,上取得了一定的成绩,但与市局和局党组的要求及同志们的期望,还有不少的差距,主要表现在:

一是政治理论学习和业务学习不够,缺乏深砖细研、精益求精的精神,致使在上没有很好的掌握思想武器,指导落实上,特别是执法执罚上具有一定的局限性

二是有时存在不扎实、不细致、不深入的问题,安于现状,开拓创新意识较差。

三是思想上还不够解放,争先创优的意识不强,在一些的安排、落实和解决问题上,缩手缩脚,缺乏主动性。

四是协助一把手在落实解决一些重大事项和全盘上,出谋划策不够,主要在于自身阅历浅,知识面窄有关。

五是领导能力和水平需进一步提高,处理问题不够果断。

鉴于上述不足,自己有决心和信心在今后的中加以改进和完善。一是有计划、有步骤、加强自身的政治学习和业务学习,不断提高自身素质和能力、领导能力。二是进一步解放思想,更新观念,本着对一把手负责,对干部负责的态度,当好参谋助手,团结奋进,开拓进取。三是转变作风,力戒形式主义、官僚主义、严格自身言行,真正做到廉洁奉公,勤政为民。

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